一般职务侵占罪从犯的判刑情况

律师回答
摘要:利用职务之便,非法占有单位财物的人员将受到刑事处罚,数额较大者可判处有期徒刑或拘役,数额巨大者可判处五年以上有期徒刑并没收财产。从犯将获得从轻、减轻或免除处罚。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
延伸阅读
职务侵占罪从犯的法律责任与量刑标准
职务侵占罪从犯的法律责任与量刑标准是指在职务侵占罪案件中,除了主要犯罪人外,还存在从犯的情况。从犯指的是在犯罪行为中起次要作用或协助主犯实施犯罪的人。从犯的法律责任与量刑标准通常会根据其具体的行为和参与程度进行评定。
从犯的法律责任主要体现在其对犯罪行为的参与程度和主观故意的认定上。如果从犯具有明确的犯罪故意并且积极参与犯罪行为,其法律责任可能与主犯相近。而如果从犯的参与程度较轻或者没有明确的犯罪故意,其法律责任可能会相对较轻。
量刑标准是指在判决从犯的刑罚时,法院会考虑从犯的具体情况并根据相关法律规定进行量刑。通常,从犯的量刑标准会受到主犯的刑罚情况和从犯的具体行为影响。一般情况下,从犯的刑罚可能会相对减轻,但具体的量刑还需要根据案件的具体情况进行判断。
总之,对于职务侵占罪从犯的法律责任与量刑标准,法院会根据从犯的具体行为和参与程度进行评定,并根据相关法律规定进行量刑决定。这旨在确保对从犯的公正处理,并维护社会的法律秩序。
结语:职务侵占罪从犯的法律责任与量刑标准根据从犯的具体行为和参与程度进行评定,以确保公正处理。从犯若具有明确的犯罪故意并积极参与犯罪行为,其法律责任可能与主犯相近;而从犯的参与程度较轻或无明确的犯罪故意,则可能获得相对较轻的刑罚。量刑标准受主犯刑罚情况和从犯具体行为影响,需根据案件具体情况判断。法院将依法评定从犯的法律责任和量刑,以维护社会法律秩序。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。

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