试用期被辞退去哪里投诉

律师回答

法律分析:一、试用期被辞退去哪里投诉
向劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁请求可以有两种:
1、申请确认用人单位解除劳动合同违法,主张恢复工资,继续履行劳动合同;
2、申请确认用人单位解除劳动合同违法,主张用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金经济补偿金。
二、如何申请劳动仲裁
劳动仲裁的基本流程是:
1、仲裁申请,当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请;
2、案件受理,当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;
3、组建仲裁庭,仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭;
4、调查取证仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据;
5、仲裁调解在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解;
6、仲裁裁决仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
申请劳动仲裁应当提交哪些材料
1、《仲裁申请书》;
2、身份证明;
3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料;
4、申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。

法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
被无故辞退去哪里投诉

律师分析:若公司无故辞退员工可以先和公司协商解决,若是不能解决的,可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,一般劳动监察大队的回馈速度比较快,程序也相对简单;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委受理后一般会先组织双方调解,调...查看全文

被无故辞退去哪里投诉?

律师分析: 若公司无故辞退员工可以先和公司协商解决,若是不能解决的,可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,一般劳动监察大队的回馈速度比较快,程序也相对简单;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委受理后一般会先组织双方调解,调解不成...查看全文

孕妇被辞退去哪里投诉?

律师分析: 选择1:要求公司签订无固定期限劳动合同,保持原有待遇不变。 选择2:以公司单方变更劳动合同为由解除劳动关系,依据《劳动合同法》要求公司支付双倍工资,要求支付经济补偿金。 当地劳动保障部门应该有专门咨询窗口,还可以再去那...查看全文

被公司辞退去哪里投诉

法律分析: 被公司辞退要在准备好相关证据之后去当地的劳动行政部门投诉,如果查实公司有违反劳动法律、法规规定辞退劳动者的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

被公司辞退去哪里投诉

被公司辞退去哪里投诉 可以向劳动行政部门投诉。国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监...查看全文

期货被骗去哪里投诉 期货被骗去哪里投诉期货被骗去哪里投诉

期货被骗去证监会投诉。      中国证券监督管理委员会证券期货违法违规举报中心受理符合以下条件的举报:    ...查看全文

被辞职去哪里投诉

法律分析:投诉劳动监察大队,或者直接申请劳动仲裁 劳动者离职后,用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障...查看全文

试用期不给工资去哪里投诉

试用期用人单位不发工资的,可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报,由劳动部门依法处理。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印...查看全文

试用期不给工资去哪里投诉

公司不发工资员工要去哪里投诉 1、劳动者遭遇用人单位不发工资,可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。 2、举报人实名举报、留有确切地址或电话的,劳动保障监察机构应当为其保密。应投诉人要求,劳动保障监察机构应当告知其处理结果。 3、劳动...查看全文

试用期不给工资去哪里投诉

试用期不给工资去哪里投诉 老板不给工资可以向当地劳动部门投诉,也可以直接申请仲裁。如果对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民...查看全文

辞退员工要去哪里投诉

法律分析:员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可以去劳动监察局投诉。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿...查看全文

岗位异常调动被辞退去哪里投诉

法律分析:员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可以去劳动监察局投诉。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿...查看全文

试用期七天不给工资去哪里投诉

法律分析:一、试用期七天不给工资去哪里投诉1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意...查看全文

试用期被辞退不给工资怎么投诉

公司不给员工发工资可以到劳动局监察大队投诉,如果投诉没有解决问题劳动者可以申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 什么情形可以辞退员工...查看全文

公司辞退孕妇去哪里投诉

怀孕期间被辞退的劳动者可通过协商、调解、仲裁等维权方式要求公司履行合同或支付赔偿金,但有重大过错的劳动者则不能要求赔偿或履行合同。根据《劳动合同法》和《劳动法》,劳动争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。...查看全文

公司辞退孕妇去哪里投诉

孕妇被公司违法辞退的可以向工会、劳动行政部门投诉,或者依法申请仲裁、提起诉讼。      孕妇被违法辞退的可以向公司索要经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作...查看全文

饭店没签合同被辞退了去哪里投诉

法律分析:一、饭店没签合同被辞退了去哪里投诉没签劳动合同被辞退可以要补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同...查看全文

期货被骗该去哪里投诉?

期货被骗去哪里投诉? 期货被骗去下列地方进行投诉: 1、去公安局进行报案; 2、去工商局进行投诉; 3、打12345市长热线进行投诉; 4、去中诉网进行举报维权; 5、直接去法院进行起诉; 6、联合其他受害者一起维...查看全文

土地被占用去哪里投诉

土地被非法占用的,可以向县级以上人民政府土地行政主管部门进行举报,因为属于违反土地管理法律、法规的行为。 二、法律规定 根据《土地管理法》规定: 第七十四条违反本法规定,占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取...查看全文

土地被占用去哪里投诉

土地被非法占用的,可以向县级以上人民政府土地行政主管部门进行举报,因为属于违反土地管理法律、法规的行为。 二、法律规定 根据《土地管理法》规定: 第七十四条违反本法规定,占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取...查看全文