倒班工作时间标准？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问倒班工作时间标准？

答

法律解析：倒班制工作时间其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 ...查看全文

问倒班工作时间标准？

答

律师解答：倒班制工作时间其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 ...查看全文

问倒班工作时间规定？

答

律师分析：倒班制工作时间其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 ...查看全文

问倒班工作时间规定

答

律师分析:倒班制工作时间其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

问夜班工作时间标准？

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律师解答：夜班一般指在当日晚上10点至次日早晨6点之间上班，由于夜班工作改变了劳动者正常的生活规律，增加了神经系统的紧张状况，容易产生疲劳，工作比较辛苦，属于在特殊条件下从事劳动。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问夜班工作时间标准？

答

法律解析：夜班一般指在当日晚上10点至次日早晨6点之间上班，由于夜班工作改变了劳动者正常的生活规律，增加了神经系统的紧张状况，容易产生疲劳，工作比较辛苦，属于在特殊条件下从事劳动。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问国家标准夜班工作时间？

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律师解答：夜班一般指在当日晚上10点至次日早晨6点之间上班,由于夜班工作改变了劳动者正常的生活规律,增加了神经系统的紧张状况,容易产生疲劳,工作比较辛苦,属于在特殊条件下从事劳动。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问国家标准夜班工作时间？

答

法律解析：夜班一般指在当日晚上10点至次日早晨6点之间上班,由于夜班工作改变了劳动者正常的生活规律,增加了神经系统的紧张状况,容易产生疲劳,工作比较辛苦,属于在特殊条件下从事劳动。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问24小时倒班制工作时间规定？

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律师分析：倒班是指因为工作需要，有一些单位需要24小时或者更多时间生产不停歇作业，所以需要有几个班次进行轮流的更替工作。倒班在我国劳动法中也有明确的规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日...查看全文

问倒班工作两个班次间隔

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亲,您好~很高兴为您解答。法律对此没有强制性规定。通常情况下,以不少于8—12小时为宜。...查看全文

问上班时间摔倒是否算作工伤

答

上班期间自己摔倒算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。上班途中自己摔伤算工伤吗 ...查看全文

问倒班制工作时间怎么规定的

答

法律分析:倒班制工作时间的规定:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。如果用人单位由于生产经营的需要要安排劳动者加班的，则要与劳动者和工会协商一致，且一般每日不得超过一小时。法律...查看全文

问工作加班时间超过法定标准

答

法定平时加班不得超多少小时因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 1、《劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单...查看全文

问工作时间标准？

答

律师解答：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位...查看全文

问倒班制工作时间是如何规定的？

答

倒班制工作时间其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。根据《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十...查看全文

问工作时间延时加班工资标准是怎样的

答

法律分析:一些劳动者在工作的时候，发现自己每天的工作时间都被延时了，比如单位说好是6点下班，但自己每天都工作到8点才下班，等于每天都加班了2个小时。一旦劳动者加班了的话单位是需要给自己相应的加班工资。跟着小编一起来议论下。...查看全文

问工作时间延时加班工资标准是怎样的

答

法律分析:加班工资标准:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。...查看全文

问工作时间延时加班工资标准是怎样的？

答

律师分析：一些劳动者在工作的时候，发现自己每天的工作时间都被延时了，比如单位说好是6点下班，但自己每天都工作到8点才下班，等于每天都加班了2个小时。一旦劳动者加班了的话单位是需要给自己相应的加班工资。跟着小编一起来议论下。一、...查看全文

问工作时间延时加班薪资标准是怎样的

答

法律解析：一些劳动者在工作的时候，发现自己每天的工作时间都被延时了，比如单位说好是6点下班，但自己每天都工作到8点才下班，等于每天都加班了2个小时。一旦劳动者加班了的话单位是需要给自己相应的加班工资。跟着小编一起来议论下。一、...查看全文

问兼职工作时间标准？

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律师解答：兼职工作，在《劳动合同法》上属于非全日制用工。非全日制用工的用工时间每天不能超过４小时，每周累计不能超过２４小时。超过上述标准的，用人单位应当依法与劳动者建议正式劳动关系，不得订立非全日制用工劳动合同。【法律依据】...查看全文