律师解答： 公司向法院申请破产程序，供应商作为债权人可以向受理破产申请的法院申报债权。法律规定，债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》第一百八十五条 清算组应当自成立之...查看全文

公司倒闭，员工根据服务年限获得经济补偿。每满一年补偿一个月工资，不满半年按半年计算，满半年不满一年按一年计算。如单位拒绝支付或纠纷，员工可申请劳动仲裁维权。...查看全文

法律解析： 公司向法院申请破产程序，供应商作为债权人可以向受理破产申请的法院申报债权。法律规定，债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》第一百八十五条 清算组应当自成立之...查看全文

律师分析： 通常须视具体情况而定，供应商破产后，如果企业有拖欠供应商货款的，破产供应商的管理人有权要求欠款企业偿还拖欠的货款，追加破产企业的债权。 在债权确认过程中，管理人可逐步就已确认的破产企业对外债权开展追讨工作。 1、查...查看全文

公司破产后需按照债务优先顺序清偿破产费用和共益债务,然后依照一定顺序清偿债务。首先清偿职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用以及社会保险费用和破产人所欠税款,接着是普通破产债权。最后,清算组将对破产企业进行清算,并将破产财产用于偿还...查看全文

根据我国法律规定，破产的用人单位需向劳动者支付经济补偿。补偿标准按照劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

律师解答： 用人单位因为破产解除劳动合同的应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；未提前一个月书面通知劳动者解除合同的，额外支付一个月工资。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律分析：企业破产解除劳动合同的，员工能得经济赔偿，经济赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的计算，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中...查看全文

法律解析： 用人单位因为破产解除劳动合同的应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；未提前一个月书面通知劳动者解除合同的，额外支付一个月工资。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师解答： 公司破产倒闭员工可以得到的补偿包括：工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险，医疗保险费用以及经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...查看全文

律师解答： 公司破产员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 公司破产员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析： 可以。股东一般以其出资额或者认购股份偿还公司债务，公司以其全部财产偿还债务，所以股东自愿承担公司债务，法律当然不会阻止。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任，有限责任公...查看全文

可以。股东一般以其出资额或者认购股份偿还公司债务，公司以其全部财产偿还债务，所以股东自愿承担公司债务，法律当然不会阻止。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任，有限责任公司的股东以其...查看全文

破产企业贷款追回视破产财产是否足够清偿职工福利而定。根据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产优先清偿破产费用和共益债务，包括职工工资、保险费用和补偿金。若破产财产不足以满足同一顺序的清偿要求，则按比例分配。董事、监事和高级管理人...查看全文

企业破产清偿员工有补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位解除劳动合同时，应提前通知劳动者或支付额外的一个月工资。若劳动者解除劳动合同或用人单位解除劳动合同并与劳动者协商一致，用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳...查看全文

法律分析：企业破产员工应当得到的补偿包括员工的工资；医疗、伤残补助、抚恤费用；应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。法律依据：_x000D_...查看全文

法律分析:用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:...查看全文

律师解答： 企业破产员工应当得到的补偿包括员工的工资；医疗、伤残补助、抚恤费用；应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四...查看全文

律师解答： 如果是有限公司破产，以注册资金为债务赔偿底线，即注册资金额是多少，按照注册资金额赔付债务。若是其他性质的公司，在向法院提出破产申请后，根据法律法规进行相应赔偿。人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。债权...查看全文