职务侵占罪的立案金额为六万元以上。职务侵占罪一般判处5年左右有期徒刑。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
职务侵占罪的构成要件如下：
1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
2、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；
3、主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；
4、在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
职务侵占罪案件的立案金额有多少？
律师回答
摘要：职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员利用职务上的便利，非法占有单位财物，构成犯罪。立案金额须达六万元以上，判刑通常为5年有期徒刑。量刑可根据侵占数额等犯罪事实增加刑罚，确定基准刑。构成要件包括：犯罪客体为单位财产所有权；利用职务便利侵占单位财物；主体为单位人员；主观上具有直接故意，且意图非法占有单位财物。
延伸阅读
职务侵占罪案件的定罪标准和量刑标准是什么？
职务侵占罪是指公职人员利用职务上的便利，非法占有公共财物或者非法占有他人财物的犯罪行为。根据我国刑法，职务侵占罪的定罪标准主要包括：一是行为要素，即公职人员利用职务上的便利进行占有行为；二是客观要素，即占有的财物属于公共财物或他人财物；三是主观要素，即具有故意占有目的和非法占有的主观意图。量刑标准则根据犯罪的情节、危害程度、社会影响等因素综合考虑，一般情况下，根据占有金额的大小，判决的刑期和罚金也会有所不同。需要注意的是，具体的定罪标准和量刑标准可能会因不同国家或地区的法律而有所差异。
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结语：职务侵占罪是指公职人员利用职务上的便利，非法占有公共或他人财物的犯罪行为。根据我国刑法，职务侵占罪的定罪标准包括行为要素、客观要素和主观要素。量刑标准则根据犯罪情节、危害程度和社会影响等因素综合考虑。作为律师编辑，我将为您提供专业法律意见和编辑支持，确保您的需求得到满足。请随时与我联系，我将竭诚为您服务。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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