法律分析:用人单位对职工事假没有扣减工资待遇的，不顺延。用人单位对事假有扣减工资待遇的，因延长的假期其实属于休息日不是工作日，因此事假与延长假期期间重叠的，事假应当顺延。法律依据:《《企业职工患病或非因工负...查看全文

律师分析： 1、用人单位对事假有扣减工资待遇的，因延长的假期其实属于休息日不是工作日，因此事假与延长假期期间重叠的，事假应当顺延。2、如果用人单位对职工事假没有扣减工资待遇的，也可以要求职工不得顺延。 【法律依据】： 《国务院关...查看全文

法律解析： 1、用人单位对事假有扣减工资待遇的，因延长的假期其实属于休息日不是工作日，因此事假与延长假期期间重叠的，事假应当顺延。2、如果用人单位对职工事假没有扣减工资待遇的，也可以要求职工不得顺延。 【法律依据】: 《国务院关...查看全文

法律解析： 年休假、医疗期与延长的假期期间重叠的是否顺延，应视情况而定。年休假与休息日重叠的，应当相应顺延。医疗期与延长的假期重叠的，不应顺延。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权...查看全文

本文介绍了员工在同一时间内可以享受年休假和探亲假，但需确保不会影响其工作进度。年休假可以在一个年度内进行集中安排，也可以分段安排，但一般不跨年度安排。探亲假期是职工与配偶、父母团聚的时间，具体休假方式需根据公司规章制度而定。试用期...查看全文

本文介绍了探亲假在节假日是否继续存在的问题，根据分析，答案是否定的。文章指出，探亲假是指职工与配偶或父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。而国务院关于职工探亲待遇的规定则规定了探亲假的具体内容和标准，包括职工探望配偶和未婚职...查看全文

本文主要介绍了探亲假的天数和探亲假期内工资的结算方式。根据规定，配偶探亲假为30天，未婚职工探亲假为20天，已婚职工探亲假为20天，每四年一次。探亲假期内，按照个人标准工资发放工资，往返路费由单位负担，超过30%的部分由个人自理。...查看全文

职工探亲假规定及定义：根据国务院规定，配偶探亲假30天，未婚员工探望父母每年20天或2年45天，已婚员工每4年20天。探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，还包括路程假。探亲假是指职工享受保留工作岗位和工资，在公休日无法团聚的配偶...查看全文

公司规章制度允许员工在不影响工作进度的情况下同时休假；根据《职工带薪年休假条例》，员工连续工作1年以上有权享受带薪年休假，年限和工资收入有关；单位可以根据具体情况和员工意愿安排年休假，一般不跨年度安排；如单位无法安排员工休假，需经...查看全文

针对婚丧假遇这法定节假时是否可以自然顺延的问题，虽然国家立法中没有明确规定，但在一些地方有规定，不另补假，也就是不能自然顺延。例如，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定，年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期...查看全文

法律分析：根据探望的对象不同，享受的假期也不同：探望配偶的，假期为30天，一年一次；未婚职工探望父母的，假期为20天，原则上一年一次；已婚职工探望父母的，假期为20天，四年一次。法律依据：《国务院关...查看全文

部队探亲假根据不同情况有不同天数，如未婚军官每年探望父母30天，已婚军官每两年探望父母20天，与配偶不在一地生活的每年探望配偶40天。享受探亲假的条件包括主体条件（在国家机关、企事业单位工作）、时间条件（工作满一年）和事由条件（不...查看全文

律师分析:妈咪的探亲假由作者妈咪著,《妈咪的探亲假》小说思路鲜明,情节把握适当,内容缜密,是一本情节与文笔俱佳的其他小说,法律依据:《中华人民共和国著作权法》第九条 著作权人包括：（...查看全文

探亲假和年假不冲突，可以同时享受。探亲假期根据实际需要给予路程假，年休假可以集中或分段安排。探亲假工资按照标准工资计算。探亲假路费报销规定：配偶和未婚职工往返路费由单位负担，已婚职工超过30%由个人自理。...查看全文

军队干部和士官的探亲假期规定。干部探亲假为30天，旅、团以下干部和直接带兵的分队干部为40天。驻藏部队干部和志愿兵的假期根据服役时间确定，不满20年为60天，满20年为70天，满25年为80天，海拔4500米以上地区再增加20天。...查看全文

产假遇上春节不顺延，法定产假不包含法定节假日。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般为90天，但难产、晚婚晚育等情况可延长。在产假期间，用人单位不能降低工资、辞退或解除劳动合同。职业女性享受生育保险待遇，社保基金报销医疗费和发放...查看全文

探亲假和年休假不冲突，员工可以同时享受。探亲假是职工与配偶、父母团聚的时间，而年休假可集中或分段安排，不跨年度安排。根据《职工带薪年休假条例》和《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假和年休假都有法律依据。不给公休探亲假违法。总字...查看全文

带薪年休假和探亲假的相关规定：职工连续工作1年以上可享受带薪年休假，但不包括国家法定节日；不能享受年休假的情况包括寒暑假天数多于年休假、事假累计20天以上且不扣工资、病假累计时间超过规定等；探亲假只适用于国家机关、人民团体和全民所...查看全文

探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资的假期，用于与不住在一起的配偶或父母团聚，最长可达45天。这种假期与年休假不冲突，是职工依法享有的带薪假期。...查看全文

探亲假的待遇：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准...查看全文