不得终止劳动合同的情形有什么

律师回答

法律分析:
不得终止劳动合同的情形有:患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者不得解除;孕期、产期、哺乳期的女职工不得解除;距法定退休年龄不足5年且在本单位连续工作满15年的老职工不得解除。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
不得终止劳动合同的情形有什么?

律师分析: 不得终止劳动合同的情形有:患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者不得解除;孕期、产期、哺乳期的女职工不得解除;距法定退休年龄不足5年且在本单位连续工作满15年的老职工不得解除。 【法律依据】: ...查看全文

不得终止劳动合同的情形有什么

法律解析: 不得终止劳动合同的情形有:患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者不得解除;孕期、产期、哺乳期的女职工不得解除;距法定退休年龄不足5年且在本单位连续工作满15年的老职工不得解除。 【法律依据】: ...查看全文

不得终止劳动合同的情形有什么

法律分析:不得终止劳动合同的情形有:患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者不得解除;孕期、产期、哺乳期的女职工不得解除;距法定退休年龄不足5年且在本单位连续工作满15年的老职工不得解除。...查看全文

不得终止劳动合同的情形有哪些

法律分析:不得终止劳动合同的情形:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内;女职工在孕期、产期、哺乳期;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年;其...查看全文

劳动合同不得终止的情形有哪些

法律分析:不得终止劳动合同的情形:劳动合同期满,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的;劳动者在在本单位患职业病的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的等。有上述情形的,劳动合同应当续延至相应的情形消失...查看全文

劳动合同终止的情形有什么

法律分析:有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;用人单位被依法宣告破产的;...查看全文

不得终止劳动协议的情形有什么?

法律解析: 不得终止劳动合同的情形有:患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者不得解除;孕期、产期、哺乳期的女职工不得解除;距法定退休年龄不足5年且在本单位连续工作满15年的老职工不得解除。 【法律依据】: ...查看全文

不得终止劳动协议的情形有什么?

法律解析: 不得终止劳动合同的情形有:患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者不得解除;孕期、产期、哺乳期的女职工不得解除;距法定退休年龄不足5年且在本单位连续工作满15年的老职工不得解除。 【法律依据】: ...查看全文

不得终止劳动协议的情形有什么?

律师解答: 不得终止劳动合同的情形有:患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者不得解除;孕期、产期、哺乳期的女职工不得解除;距法定退休年龄不足5年且在本单位连续工作满15年的老职工不得解除。 【法律依据】: ...查看全文

劳动合同终止有什么情形

法律分析:劳动合同终止有下列情形:单位与劳动者约定的劳动合同期限届满;劳动者开始依法领取基本养老金的;劳动者死亡或者被宣告死亡的;用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照的等。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

劳动合同终止的情形有?

律师分析: 在下列情形下劳动合同将会终止效力合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

劳动合同终止的情形有

法律解析: 在下列情形下劳动合同将会终止效力合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

劳动合同终止的情形有

法律分析:在下列情形下劳动合同将会终止效力合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。法律依据:《中华人民共和...查看全文

劳动合同终止的情形有

法律解析: 在下列情形下劳动合同将会终止效力合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

劳动合同终止的情形有

法律分析:劳动合同终止的情形:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动合同期满的;用人单位被依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...查看全文

哪些情形下劳动合同不得终止?

《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位...查看全文

使劳动合同终止的情形有什么

法律解析: 致使劳动合同终止的情形:《劳动合同法》第四十四条,劳动合同的终止,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的...查看全文

使劳动合同终止的情形有什么

法律分析:致使劳动合同终止的情形:《劳动合同法》第四十四条,劳动合同的终止,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告...查看全文

使劳动合同终止的情形有什么

法律解析: 致使劳动合同终止的情形:《劳动合同法》第四十四条,劳动合同的终止,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的...查看全文

使劳动合同终止的情形有什么?

律师分析: 致使劳动合同终止的情形:《劳动合同法》第四十四条,劳动合同的终止,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的...查看全文