个人养老金账户什么时候可以提取

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摘要:中国养老金领取条件与金额:达到法定退休年龄,办理退休手续,参加养老保险并缴费满15年。基础养老金计算公式为月平均工资×缴费年限×1%。个人账户养老金根据个人账户储存额计发。养老保险制度结合社会统筹与个人账户,强调激励因素和劳动贡献差别。养老金领取需要满足条件,否则无法领取。
一,养老金什么时候可以领取?
男职工60岁,女职工55岁。
1,达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2,所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3,个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
二,领取金额及养老保险主要特点
1,基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
2,个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
3,以上两项AB之和为每月领取额。
社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式,即由国家、单位和个人共同负担;基本养老保险基金实行社会互济;
在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法,强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。因此,该制度既吸收了传统型的养老保险制度的优点,又借鉴了个人账户模式的长处;既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点,又强调了职工的自我保障意识和激励机制。
1、由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。
2、养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。
3、养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
养老金在满足退休年龄,成功办好退休手续,并履行了养老保险缴费义务,个人缴费至少满15年。退休后可以每月进行养老金的领取。当然,如果是不满足要求则不能领取养老金。
延伸阅读
结语:养老金的领取条件包括达到法定退休年龄、办理退休手续、参加养老保险并缴费满15年。男职工需满60岁,女职工需满55岁。养老金的计算包括基础养老金和个人账户养老金,两者之和为每月领取额。养老保险制度是我国首创的一种社会统筹与个人账户相结合的制度,体现了社会互济和个人激励机制。养老金的领取需要符合条件并向社会保险部门申请。养老保险具有广泛的社会影响,需要专门机构进行统一规划和管理。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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