根据民法典，合同可以根据以下条件解除：当事人达成一致；当事人因不可抗力无法实现合同目标；在履行期限到期前，当事人明确表示不履行主要债务；当事人在合理催告期限内延迟履行主要债务且未能履行；当事人延迟履行债务或有其他违约行为导致无法实...查看全文

1、当事人协商一致，可以解除合同。2、合同约定的解除事由发生时，解除权人可以解除合同。3、有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限...查看全文

法律分析:合同可以法定解除的条件具体有:当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；法律规定的其他条件等...查看全文

法律分析:下列条件下能解除购房合同:由于开发商的过错不能依约取得房屋所有权证书的；开发商擅自变更规划设计的；面积误差比绝对值超过3%的；逾期交房超过一定期限的；双方协商一致解除的；房屋质量不符合合同约定标准、不能修复的。...查看全文

法律分析:下列条件下能解除装修合同:_x000D_ 1、当事人协商一致，可以解除装修合同；_x000D_ 2、装修合同中约定的解除事由发生；_x000D_ 3、以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但...查看全文

根据以下条件，装修合同可以解除：1、当事人一致同意，可以解除合同；2、发生了装修合同中约定的解除情况；3、对于持续履行的不定期合同，当事人可以随时解除，但需提前合理期限通知对方；4、根据法律规定的其他解除条件。...查看全文

一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;二、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;三、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;四、女职工在孕...查看全文

赠与合同可在特定条件下撤销，是一种无偿合同。赠与人可附加义务，如受赠人需履行约定义务。...查看全文

劳动者有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时...查看全文

法定终止合同的条件如下：1、因不可抗力无法达到合同目的，不可抗力是指不可预见、不可避免、不可克服的客观现象；2、因拒绝履行主要债务而无法达到合同目的，是指当事人在履行期限届满前明确表示或者以自己的行为表明不...查看全文

法律分析:下列条件下允许解除合同:_x000D_ 1、当事人协商一致；_x000D_ 2、当事人约定的解除合同的事由发生；_x000D_ 3、发生不可抗力，导致合同目的不能实现；_x000D_ 4、合同以持续履行的债务为内...查看全文

以下情况下可以解除合同：1、当事人约定的解除合同的原因发生；2、合同涉及持续履行的债务，但期限无法确定；3、因不可抗力导致合同目的无法实现；4、根据法律规定可以单方解除的其他条件。...查看全文

法律分析:下列条件下单方解除合同:_x000D_ 1、当事人约定的解除合同的事由发生；_x000D_ 2、合同以持续履行的债务为内容，期限无法确定；_x000D_ 3、存在不可抗力，导致合同目的无法实现；_x000D_ 4...查看全文

法律分析:下列条件下合同可以解除:_x000D_ 1、以持续履行的债务为内容的不定期合同；_x000D_ 2、当事人就解除合同达成一致；_x000D_ 3、合同因不可抗力致使不能履行；_x000D_ 4、法律规定的其他解除...查看全文

法律分析:劳务合同解除条件:约定的解除条件成立；因不可抗力致使不能实现合同目的；经合同当事人协商达成解除合同的合意；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能...查看全文

民法典没有规定自动解除合同，但可以协商一致解除。当事人可以约定一方解除合同的事由，解除权人可以在事由发生时解除合同。...查看全文

主要体现于以下方面：一是明确了解除权的行使期限；二是对解除权行使可以附条件和期限作出了特殊规定；三是同时明确法律文书副本的送达可以作为行使解除权的方式；四是明确了违约解除情况下，解除合同可与违约责任并存。...查看全文

律师分析： 主要体现于以下方面：一是明确了解除权的行使期限；二是对解除权行使可以附条件和期限作出了特殊规定；三是同时明确法律文书副本的送达可以作为行使解除权的方式；四是明确了违约解除情况下，解除合同可与违约责任并存。 【法律依据...查看全文

在特定情况下，赠与合同可以解除。根据法律规定，双方当事人可以协商一致解除合同。当出现当事人约定或法定解除的情况时，一方当事人也有权解除合同。...查看全文

依据我国劳动合同法的规定，出现以下6种情况的，那么可以解除劳动合同。分别是：1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人...查看全文