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律师分析:我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位...查看全文
律师分析: 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,...查看全文
档案转移的主旨是确保档案转移到具有管档权限的单位,手续包括个人申请或转入地调档函,流程包括人事代理部审查、完善手续,然后移交给档案管理部办理转移手续。...查看全文
律师分析: 个人档案是个人就业和社会保障等方面的重要依据,在转到新单位时需要注意一些事项以保障自己的权益。首先,应当查验个人档案是否齐全,包括合同、工资单、社保记录等,并及时与原单位或人事档案管理部门联系确认。其次,个人需要保证档...查看全文
生育津贴下来单位扣除是违法的。单位给女职工产假期间缴纳社保是法定义务,注意维护自己三期的权益,孕期产期哺乳期,三期没有明显过错,单位不能主动与接触劳动关系。这个生育津贴是社保局发的,只不过发单位代发生育津贴是发给个人,单位没有权利...查看全文
单位生育津贴的申请流程有,女性职工生育后的次月可以办理生育津贴领取手续,需填写好相应的审批表以及携带相应资料前往社会保险经办机构进行办理。单位生育津贴有多少钱是根据本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和...查看全文
生育保险可转移至新单位,解除或终止劳动合同时用人单位应办理社保关系转移手续,且生育保险可持续保障三年。劳动合同解除或终止时,用人单位需提供证明并支付经济补偿。已解除或终止的劳动合同文本需保存至少两年备查。...查看全文
律师解答: 生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间所给予的生活费用。对于社保单位转移,只要生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的话是不影响生育津贴的,生育津贴还是会照常发放的。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
法律解析: 生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间所给予的生活费用。对于社保单位转移,只要生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的话是不影响生育津贴的,生育津贴还是会照常发放的。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
生育保险关系不可转移至新单位,只能与原单位解除,再与新单位重新建立。生育保险费和工伤保险费由雇主支付,劳动者无需缴纳,生育保险关系和工伤保险关系不会随劳动者转移。...查看全文
答:您好!您妻子的情况可以申请劳动仲裁,要求单位为其补缴社会保险,保险欠缴期间的生育津贴由单位支付。《北京市企业职工生育保险规定》第二十三条规定:“企业未按照本规定参加生育保险的,职工生育保险待遇由企业按照本规定的标准支付。企业欠...查看全文
一、社保从原单位转入新单位流程如下: 1、本人持身份证原件及复印件到参保地的社保服务窗口,申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。 2、另外,参保人在外地就业并参保后,可向新参保地的社保机构出示原工作地的《基本养老保险参保缴费凭证》...查看全文
社保转移的流程如下: 1、本人持身份证原件及复印件到参保地的社保服务窗口,申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。 2、另外,参保人在外地就业并参保后,可向新参保地的社保机构出示原工作地的《基本养老保险参保缴费凭证》,申请将原工作地...查看全文
一、公司倒闭了社保怎么转 1、公司倒闭了社保的转移办法:先由该公司出具解约或者终止合同的证明;然后及时为劳动者办理社保的转移手续,由该公司所在的社保经办机构为其开具参保的缴费凭证;再由现单位为劳动者办理社保的续接手续;最后在新参保...查看全文
可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳;或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分;以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位,要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴,只会重新进行缴纳。社保转移办理流程如下:...查看全文
可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳;或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分;以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位,要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴,只会重新进行缴纳。社保转移办理流程如下:...查看全文
生育保险可以转移到新单位。劳动者和用人单位解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,然后在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者有新单位的,用人单位应当将劳动者的社会保...查看全文
生育津贴申领条件符合的女职工,即使怀孕期间更换工作单位也不影响申领,只需准备相关材料到生育当月所在参保单位所属的医保中心申领,而不是找单位领取。生育津贴是对职业妇女因生育离开工作岗位期间给予的生活费用,按照用人单位上年度职工月平均...查看全文
1、所需材料:《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《某某市申领生育津贴人员信息登记表...查看全文
单位工资和生育津贴不能同时享受。职工在领取生育津贴期间,不再享受产假工资;超过津贴发放时间的产假由企业发放。未达到津贴条件的职工仍由企业发放产假工资。...查看全文
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