法律解析： 生育津贴证明需写明申请享受生育津贴者的姓名，公司名称，申请日期。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受...查看全文

律师分析： 因为一般生育津贴都是直接打到公司的社保账户上面的，如果你个人要领的话确实需要公司出具一个盖了公章的同意书，这个一般你们行政或者是人事专员会帮你准备的，所以你可以问问你们人事生育津贴个人领取证明怎么写。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 生育津贴证明需写明申请享受生育津贴者的姓名，公司名称，申请日期。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受...查看全文

律师分析:因为一般生育津贴都是直接打到公司的社保账户上面的，如果你个人要领的话确实需要公司出具一个盖了公章的同意书，这个一般你们行政或者是人事专员会帮你准备的，所以你可以问问你们人事生育津贴个人领取证明怎么写。...查看全文

法律分析： 1、生育津贴证明为：XXX社保局：兹证明我公司未垫付XXX生育津贴，请贵局按国家政策给予补贴。特此证明XXX公司X年X月X日。 2、生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有...查看全文

律师解答： 第一胎要办准生证吗不需要的。现在国家已经开始实施普遍二孩政策，生育二孩以内的不需要办理准生证，只要到现居住地或是户籍地计生部门登记一下就可以生了。准生证的作用1、男女结婚后，如果要生育孩子的话，必需先去办理计划生育服务...查看全文

法律解析： 第一胎要办准生证吗不需要的。现在国家已经开始实施普遍二孩政策，生育二孩以内的不需要办理准生证，只要到现居住地或是户籍地计生部门登记一下就可以生了。准生证的作用1、男女结婚后，如果要生育孩子的话，必需先去办理计划生育服务...查看全文

律师分析： 第一胎要办准生证吗不需要的。现在国家已经开始实施普遍二孩政策，生育二孩以内的不需要办理准生证，只要到现居住地或是户籍地计生部门登记一下就可以生了。准生证的作用1、男女结婚后，如果要生育孩子的话，必需先去办理计划生育服务...查看全文

律师分析： 兹证明我单位正式在编人员XXXX（身份证号：XXXXXXXXXX）是我单位正式职工，自XXX年至今一直担任 XXXX 工作，XXX年XXX月结婚，于XXXX年XXX月XX日计划内生产一孩一名，望给予办理相关手续。 特...查看全文

律师分析： 兹有同志XX，性别XX，身份证号码：XXXXX，自XX年XX月XX日至今一直在我单位工作。目前在部门担任职务，月工资为XXXX人民币(大写)元。特此证明。本证明仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我司对...查看全文

有很多员工在公司工作期间有可能会生育小孩，如果出现这种情况是可以用生育保险进行报销的，生育保险进行报销的时候单位应该写怎样的证明？相关的报销流程是怎样的呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、生育保险报销单位证明模板 证明...查看全文

在我们上班期间可以购买生育保险，有了这个保险就能在生育的时候进行报销，不过在报销的时候需要大家提供相应的证明文件，那么关于单位证明应该如何写呢?这需要当事人有清楚的了解， 一、生育保险报销单位证明怎么写 证明 兹有我单位职工xx...查看全文

生育险的续保与连续缴纳满当地规定的缴费时限相关，只有在分娩、妊娠终止或实施计划生育手术之前续保并连续缴纳满规定时限的人才能享受生育保险待遇，包括领取生育津贴。如果没有续交或在生孩子期间断交，就不符合享受生育保险的条件，无法领取生育...查看全文

律师解答： 1、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报，大致需要准备以下材料:身份证、社保卡、银行卡、宝宝准生证、出生证、住院发票、就医证明、出院证明、住院及生产费用清单等。2、工作人员受理资料并对...查看全文

法律解析： 1、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报，大致需要准备以下材料:身份证、社保卡、银行卡、宝宝准生证、出生证、住院发票、就医证明、出院证明、住院及生产费用清单等。2、工作人员受理资料并对...查看全文

不需要收入证明的，因为一般生育津贴和生育险都是用人单位来缴纳。      我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社...查看全文

律师分析： 写明个人信息及所在单位的信息，在岗职工，并且已参加市区生育保险统筹.该职工于什么时间生产。根据庆劳社发[2003]63 号文件有关规定，单位停发工资证明。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用...查看全文

律师分析： 1、生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。3、生育津贴：用于保障女职工产假...查看全文

生育津贴属于生育保险中的内容。在为单位工作时，单位会为员工缴纳生育保险，这是对员工的一种福利，在女员工生育的时候可以享受这种政策。下面就由泉州律师为大家整理的有关的相关内容。以供家阅读，希望对大家有所帮助。 一、晚育津贴的计算 ...查看全文

律师分析： 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录...查看全文