退票了钱还没到账是咋回事-法律问答|晖律网

相关法律问题

问社保到账了医保没有到账,是怎么回事

亲,您好六个原因第一,因为查方式不正确造成的“账户没钱”。社保卡通常有两个账户,一个是社保账户,另一个是银行卡账户,而且二者并不能通用,其中资金不能互转。第二,一些灵活就业或者低报酬人员,他们拥有的低缴存比例医保并不设立个人账户...查看全文

问开票失败是咋回事

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亲亲您好,开不了发票的原因是具体原因如下:一、开完发票在网络上传过程中,税务数字证书会给电子发票加数字签名过程中失败。二、税局验签系统故障也会导致验签失败。这些都是非人为原因造成的,很少见,但目前不可避免。失败的发票必须作废重开,...查看全文

问强制退伍到底咋回事

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强制退伍的原因有以下三点: 1、服役期间犯原则性错误。比如:偷盗、侵犯妇女、斗殴造成严重后果。 ...查看全文

问退税退了半年还没有到账

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法律分析：如果存在以下情形之一，可能导致退税审核不通过或者退税失败：1的身份信息不正确提交的银行账户信息不正确或者无效填报的申报数据存在错误或者疑点税务机关审核时发现有需要向进一步核实了解的情况，但未提供或者提供的联系方式不正确，...查看全文

问突然收到法院的传票是咋回事

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先打12368，这是官方的诉讼服务电话，这里面可以查询自己是否涉诉。国内地区相应的在12368加拨区号就行。确定不是诈骗后，这时最重要的是提前做好应诉工作，具体...查看全文

问还钱后欠条没收回咋办

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还钱后欠条没收回的办法：还款人可以从其他方面证明自己的还款行为。如通过银行转账还款的，可以提供存款凭证或调取银行的流水明细予以证明；如果是现金还款的，有第三方在场的，可由第三方提供证人证言予以证明；还可以提供已经还款的聊天记录、电...查看全文

问还钱后欠条没收回咋办

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法律分析：还钱后欠条没收回的办法：还款人可以从其他方面证明自己的还款行为。如通过银行转账还款的，可以提供存款凭证或调取银行的流水明细予以证明；如果是现金还款的，有第三方在场的，可由第三方提供证人证言予以证明；还可以提供已经...查看全文

问要工资钱起诉4个月了,法院还没立案是咋回事

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法律分析：一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之...查看全文

问交社保钱没划走咋回事

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亲交社保钱没划走，是因为还没有扣费，如果亲开通了自动扣款功能，就没事的呢，陆续会自动扣费的，如果亲没有开通这个功能需要自己去缴费哦...查看全文

问退税完成了钱一直没到账

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问还钱后借条没收回要咋办

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还钱后欠条没收的解决办法有以下几点:一是继续要欠条;二是让对方写收条;三是保留还款的证据。法律规定原告仅依据借据、收据、欠条等债权凭证提起民间借贷诉讼，被告抗辩已经偿还借款，被告应当对其主张提供证据证明。一、民间借款起...查看全文

问工资没到账是怎么回事？

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律师分析：可能因为下列原因： 1.财务数据提交给银行，银行在后台发现数据有误，无法联系公司的财务，所以没有发送。 2.公司的财务数据报送银行，但银行的计算机操作错误，工资数据混乱。 3.公司恶意拖欠工资。【法律依据】：《中...查看全文

问工资没到账是如何回事？

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问薪资没到账是怎么回事

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法律解析：可能因为下列原因： 1.财务数据提交给银行，银行在后台发现数据有误，无法联系公司的财务，所以没有发送。 2.公司的财务数据报送银行，但银行的计算机操作错误，工资数据混乱。 3.公司恶意拖欠工资。【法律依据】: 《中...查看全文

问薪资没到账是怎么回事

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问工资没到账是怎么回事

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法律分析:可能因为下列原因：1.财务数据提交给银行，银行在后台发现数据有误，无法联系公司的财务，所以没有发送。2.公司的财务数据报送银行，但银行的计算机操作错误，工资数据混乱。3.公司恶意拖欠工资。...查看全文

问离退休薪资这月没到账是怎么回事？

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法律解析：你这个月的退休工资之所以还没有到账，有可能是因为目前你的工资正在核实当中，具体，核实清楚，以后会尽快发放的，因为按照正常情况下，每个月的十号到20号，这种期间发放工资也是很正常的，毕竟，向他们办事，肯定是要有一定时间的...查看全文

问离退休薪资这月没到账是怎么回事？

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问离退休工资这月没到账是怎么回事？

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律师解答：你这个月的退休工资之所以还没有到账，有可能是因为目前你的工资正在核实当中，具体，核实清楚，以后会尽快发放的，因为按照正常情况下，每个月的十号到20号，这种期间发放工资也是很正常的，毕竟，向他们办事，肯定是要有一定时间的...查看全文

问工资条到了工资没到账怎么回事

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工资条发了工资没有到账的原因的具体如下:1、工资条是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资;2、工资条是单位直接发...查看全文