住房公积金具有哪些特性?

律师回答
摘要:《住房公积金管理条例》明确规定了普遍性、强制性、福利性和返还性等方面的内容,适用于中华人民共和国境内的住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。无论职工的工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照法律规定缴存住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,将受到相应的处罚并可申请法院强制执行。住房公积金不仅是一种福利,还具有返还个人的特性。
(1)普遍性,城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照法律的规定缴存住房公积金;
(2)强制性(政策性),单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理核心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行;
(3)福利性,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;
(4)返还性,职工离休、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工个人。
《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
延伸阅读
住房公积金的运作机制和管理规定
住房公积金是一种由政府设立的制度,旨在帮助职工解决住房问题。其运作机制包括职工和用人单位按一定比例缴纳公积金,形成个人账户,并由专门机构进行管理和监督。职工可以在特定条件下使用公积金,如购买住房、还款贷款、租房等。管理规定方面,公积金的缴存比例、提取条件、账户管理等都有具体规定,以保障公积金的正常运作和合法使用。同时,相关部门也会定期对公积金进行审核和监管,以确保公积金的安全性和公平性。总之,住房公积金的运作机制和管理规定为职工提供了一种重要的经济支持和保障,促进了住房问题的解决和社会稳定。
结语:住房公积金制度具有普遍性、强制性、福利性和返还性等特点。无论职工的工作单位性质如何、家庭收入高低,都必须按照法律规定缴存住房公积金。单位不办理缴存登记或者不为职工设立公积金账户,将面临法律处罚。除职工个人缴存外,单位也要为职工交纳一定金额,并且住房公积金贷款利率低于商业性贷款。职工离休、退休或完全丧失劳动能力时,缴存的住房公积金将返还给个人。《住房公积金管理条例》适用于全国范围内的公积金缴存、提取、使用、管理和监督。
法律依据
住房公积金管理条例(2019修订):第四章提取和使用第二十六条缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担。
住房公积金管理条例(2019修订):第一章总则第四条住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
住房公积金管理条例(2019修订):第一章总则第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。

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