如果在公司工作的时候，女性员工交纳了足够的生育保险，那么就能够享受到生育保险报销，生育保险在进行报销的时候，需要根据具体的费用来确定报销的费用，如果是有一段时间在住院床位费怎样进行报销？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容。
一、生育保险报销床位费吗
按标准床位报销，例如：标准床位位是70元，三个产妇住一间的那种产房;如果你住了单间，床位费是200元，则超出的130元床位费要自己承担。
二、报销流程
用人单位需要提交的申报材料：
1、社会保险登记表;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育女职工需要提交的申报材料：
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。
配偶生育的男职工需要提交的材料：
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、男职工本人身份证(原件及复印件);
生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;
生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;
计划生育手术费用，应当在手术前申办;
男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。
逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。
根据以上内容的相关的回答可以得出，生育保险中床位费的报销是有标准的，一般按照当地床位费的收费标准来进行报销，如果是住的单间那么床位费可能会比较高，此时就不能够全部进行报销。
