教育机构诈骗，员工有没有责任-法律问答|晖律网

教育机构诈骗，员工有没有责任

回答于2024-04-27 阅读（1595）

律师回答

摘要：员工对于公司从事的诈骗活动的知情与否，决定了他们是否需要承担刑事责任。诈骗罪与借贷行为的界限在于是否有非法占有的目的和挥霍一空的行为。对于代人购物拖欠货款行为，需要考察其真实目的、双方关系、行为情节等，以确定是否构成诈骗罪。

一、如果员工知道该公司从事的是诈骗活动而进行参考的，员工要作为团伙诈骗的从犯或者主犯承担相应的刑事责任，如果不知情的，一般不需要承担法律责任。二、区分诈骗罪与非罪的界限1、诈骗罪与借贷行为的界限。借款人由于某种原因，长期拖欠不还的，或者编造谎言或隐瞒真相而骗取款物，到期不能偿还的，只要没有非法占有的目的，也没有挥霍一空，不赖帐，不再弄虚作假骗人，确实打算偿还的，仍属借贷纠纷，不构成诈骗罪。2、诈骗罪与代人购物拖欠货款行为的界限。对以代人购买紧缺商品的名义，取走货款，没买到东西，又擅自挪用货款，拖欠不还款的行为，应着重考察其真实目的、双方的关系、事情的起因、代办人的具体行为、拖欠的情节、后果等等，从而正确判断其是否有非法占有的意图。如能明确想代人购物，因故未能买到挪用仍拟归还的，不能以诈骗罪论处。如果以代购为名，行诈骗之实，骗取大量财物，大肆挥霍，根本无意归还，也无力归还的，应以诈骗罪论处。

延伸阅读

员工的法律责任：教育机构诈骗事件中的角色与法律后果
在教育机构诈骗事件中，员工的法律责任是一个复杂而重要的问题。根据法律原则，员工可能承担不同程度的责任，取决于他们在事件中的角色和行为。如果员工参与了诈骗活动，他们可能会面临刑事指控、民事诉讼以及雇佣关系终止等后果。即使员工没有直接参与，但如果他们在诈骗行为中存在疏忽、忽视职责或未能履行监督义务，他们也可能被追究法律责任。然而，需要注意的是，每个案件都有其独特的事实和证据，法律责任的确定需要根据具体情况进行判断。因此，员工在教育机构诈骗事件中的法律责任是一个需要仔细评估的问题。

结语：在教育机构诈骗事件中，员工的法律责任是一个复杂而重要的问题。根据法律原则，员工可能承担不同程度的责任，取决于他们在事件中的角色和行为。如果员工参与了诈骗活动，他们可能会面临刑事指控、民事诉讼以及雇佣关系终止等后果。即使员工没有直接参与，但如果他们在诈骗行为中存在疏忽、忽视职责或未能履行监督义务，他们也可能被追究法律责任。然而，需要注意的是，每个案件都有其独特的事实和证据，法律责任的确定需要根据具体情况进行判断。因此，员工在教育机构诈骗事件中的法律责任是一个需要仔细评估的问题。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编分则第三章破坏社会主义市场经济秩序罪第三节妨害对公司、企业的管理秩序罪第一百六十七条国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员，在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编分则第三章破坏社会主义市场经济秩序罪第五节金融诈骗罪第一百九十六条有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编分则第三章破坏社会主义市场经济秩序罪第八节扰乱市场秩序罪第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

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