法律分析:职工发生轻微的工伤事故，可以先去定点的医院治疗，然后由单位为其申请工伤认定；再领取工伤认定决定书、准备医疗费单据等资料；最后向社保经办机构申请工伤赔偿。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x0...查看全文

1、车辆驾驶人应当立即停车，保护现场； 2、未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。...查看全文

律师分析： 1、车辆驾驶人应当立即停车，保护现场； 2、未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。 【...查看全文

法律解析： 1、车辆驾驶人应当立即停车，保护现场； 2、未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。 【...查看全文

法律解析： 1、车辆驾驶人应当立即停车，保护现场； 2、未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。 【...查看全文

法律解析： 1、当事人应当保护现场并立即报警；当事人报警的，交通警察、警务辅助人员可以指导当事人自行协商处理。 2、在事故现场撤除后，当事人又报警请求公安机关交通管理部门处理的，公安机关交通管理部门应当按照《道路交通事故处理程序规...查看全文

轻微交通事故的处理步骤包括立即停车、报警、将事故车辆移至不影响交通安全的地点、拿齐相关资料前往轻微交通事故处理中心和填写事故责任认定书。在处理过程中,驻点保险鉴定人员会对车辆进行定损,手续办完即可前往维修点进行车辆修理。...查看全文

法律解析： 驾驶司机发生轻微伤交通事故如何处理：发生交通事故后，无论是在行驶道路上还是在不影响行驶的道路上都要在车后部树立安全警示牌, 在车辆出现碰撞后，要及时用手机拍下相互碰撞的部位，注意要清晰的拍摄车牌号码。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 1、保护现场不要破坏，打电话给交警和保险公司到场处理。需报上车牌号、车主姓名、保险单号、驾驶员姓名、对方车牌号等信息，取得报案号码。 2、保险公司派人到现场拍照取证(保险公司有时不到现场，只到理赔中心)。 3、双方将事...查看全文

法律分析:肇事逃逸承担全部责任，并由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款。由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》...查看全文

律师分析： 肇事逃逸承担全部责任，并由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款。由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。 【法律依据】： 《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条 违反道...查看全文

法律分析:发生轻微交通事故后逃逸的，应处200元以上2000元以下罚款，可以并处15日以下拘留。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条，有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：造成交通事...查看全文

律师分析： 发生轻微交通事故后逃逸的，应处200元以上2000元以下罚款，可以并处15日以下拘留。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条，有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：造成交通事故后逃...查看全文

一、交通事故轻微后逃逸怎么处理1、如果事故因当事人逃逸，而无法认定当事人责任的场合，无论事故各方的实际责任如何，均推定逃逸方承担全部责。2、如果事故一方当事人逃逸，事故的认定结果是双方均无责任，即意外事故，...查看全文

发生交通轻微伤双方主体可以协商确定赔偿金，交通事故轻微伤，伤者可以要求医疗费，营养费与误工费等。一、被打后没有受伤怎么赔偿如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时...查看全文

法律解析： 发生交通轻微伤的，双方主体可以协商确定赔偿金。交通事故轻微伤，伤者可以要求医疗费，营养费与误工费等。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 被扶养人生活费根据扶养人...查看全文

一般来说，轻微事故无需报警。发生轻微财产损失交通事故后，当事人应当立即停车，开启危险报警闪光灯，夜间还须开启示廓灯和后位灯，相互记下车辆牌号和联系方式，迅速将车辆移至不妨碍交通的地点，立即向投保的保险公司报案，无需报警，自行协商处...查看全文

一、轻微工伤事故应该处理 1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报告、申诸的时间要求：从工伤事故...查看全文

法律分析:工伤轻微事故处理流程:将员工送往医疗机构治疗；申请工伤认定；申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。...查看全文

一、轻微工伤事故如何处理 1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报告、申诸的时间要求：从工伤事故...查看全文