法律分析：没有劳动合同进行工伤鉴定的方法：如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。...查看全文

法律分析：没有签订劳动合同的，只要存在事实劳动关系，也能申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存...查看全文

在申请工伤鉴定时，如没有劳动合同，则需提交能证明存在劳动关系的其他材料，如单位发给劳动者的工作证、服务期、单位的考勤表等。同时，还需提交工伤认定申请表、医疗诊断书等材料。...查看全文

法律分析:没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚...查看全文

律师分析： 1.没有劳动合同，有其他证据能证明存在事实劳动关系的，也能申请工伤认定，获得工伤赔偿。2.工伤认定申请表；3.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；4.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴...查看全文

申请工伤鉴定时没有劳动合同的，可以提交能证明存在劳动关系的其他材料，例如单位发给劳动者的工作证、服务期、单位的考勤表等。此外还要提交工伤认定申请表、医疗诊断书等材料。...查看全文

1.没有劳动合同，有其他证据能证明存在事实劳动关系的，也能申请工伤认定，获得工伤赔偿。2.工伤认定申请表；3.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；4.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。...查看全文

法律分析:没有劳动合同可以通过以下凭证证明劳动关系，申请工伤认定后再申请伤残鉴定:考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的...查看全文

法律分析:在没有签订劳动合同的情况下，当事人需要做工伤认定的，可以提供存在事实劳动关系的相关证据，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资...查看全文

律师分析： 在没有签订劳动合同的情况下，当事人需要做工伤认定的，可以提供存在事实劳动关系的相关证据，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...查看全文

在工地上，如果没有签订合同，工伤认定时可以通过多种凭证证明事实劳动关系。这些凭证包括：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、工资支付凭证或记录、劳动者填写的用人单位招用记录以及其他劳动者的证...查看全文

一、没有工伤认定书,能作劳动能力鉴定吗 不能，依据工伤保险条例第二十三条之规定，申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定，因此，没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、...查看全文

法律分析： 没有劳动合同的工伤鉴定程序如下：1、首先要求用人单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；2、住院治疗所需医疗费用、住院伙食补助费、生活费由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；3、在治疗完全结束后做劳动...查看全文

法律分析:没有劳动合同，用人单位、工伤职工或者其近亲属携带与用人单位存在劳动关系的材料、劳动能力鉴定申请表等资料申请劳动能力鉴定；劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库；从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家...查看全文

法律分析:在没有签订劳动合同的情况下，当事人需要做工伤认定的，可以提供存在事实劳动关系的相关证据法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协...查看全文

法律分析： 用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，当事人申请工伤认定的，可以提供存在事实劳动关系的相关证据，如打卡记录、工资条、证人证言等。没有签订劳动合同，并不影响劳动者要求用人单位进行工伤赔偿。 法律依据 《工伤保险条例》 第十...查看全文

小厂工人如果在没有签订劳动合同的情况下发生工伤，可以向县劳动争议仲裁委员会申请工伤劳动年龄鉴定。之后，如果经过工伤认定后发现存在伤残或影响劳动能力的情况，可以再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。...查看全文

一、单位受伤没做工伤鉴定怎么办 劳动者发生工伤时，在受伤之后并没有去做工伤鉴定，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出工伤认定申请。 需提...查看全文

法律分析：相关法律规定，在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的，工伤患者和其公司的劳动关系是依旧存在的，所以工伤患者完全没有必要担心工伤鉴定沒出来合同到期怎么办，那些该得到的赔偿相信公司也会如数赔偿给那些工伤患者...查看全文

法律分析：相关法律规定，在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的，工伤患者和其公司的劳动关系是依旧存在的，所以工伤患者完全没有必要担心工伤鉴定沒出来合同到期怎么办，那些该得到的赔偿相信公司也会如数赔偿给那些工伤患者...查看全文