浙江劳动局电话有多少?

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摘要:劳动纠纷投诉电话汇总,包括人力资源社会保障部门、劳动监察总队、劳动合同问题维权热线等各部门联系方式,提供了协商、调解、仲裁和诉讼等解决途径,建议先与用人单位协商并保存回复作为证据。
劳动局投诉电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择,先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权,用人单位对此的回复最好尽量保存下来作为证据。
浙江省劳动监察总队:85112508、85115082;劳动合同问题维权热线:
87805151、
杭州市人民政府市长公开电话:
12345、杭州市劳动监察支队:87213498、87241965;
建筑工地欠薪投诉:
87213498、杭州劳动争议仲裁咨询:
87247241、
杭州市上城区劳动监察科:
87816940、杭州市下城区劳动监察仲裁科:
85234858、
杭州市江干区劳动监察科:
86974682、杭州市拱墅区劳动监察科:
88390896、
杭州市西湖区劳动监察科:
88974519、杭州市滨江区劳动劳动监察:
87702142、
萧山区劳动监察:
82629747、余杭区劳动监察:
86236254、
富阳市劳动监察:
63325785、淳安县劳动监察:
64820138、
建德市劳动监察:
63721402、临安市劳动监察:
63721402、
杭州市高新技术开发区劳动人事局:
88079842、杭州市经济技术开发区劳动人事局:86912065
延伸阅读
结语:如果您遇到劳动纠纷,可拨打劳动局投诉电话12333,与用人单位协商解决是首要选择。如协商不成,可选择调解、仲裁或诉讼。与用人单位协商时,保留其回复作为证据,有利于掌握主动权。此外,浙江省劳动监察总队电话85112508、85115082,劳动合同问题维权热线87805151可提供帮助。各区劳动监察科和劳动人事局也可咨询。
法律依据
《劳动争议仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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