1、尘肺一期，评定残疾的可能在四级到五级伤残。
2、《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
煤工尘肺病一期属于几级工伤，赔偿标准是多少
律师回答
摘要：《工伤保险条例》规定，工伤致残评定为五级、六级伤残的职工可享受一次性伤残补助金和伤残津贴。五级伤残补助金为16个月本人工资，伤残津贴为本人工资的70%；六级伤残补助金为14个月本人工资，伤残津贴为本人工资的60%。用人单位需安排适当工作，无法安排工作时发放伤残津贴，并缴纳社会保险费。职工可解除劳动关系并获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
延伸阅读
煤工尘肺病一期工伤认定及赔偿标准解析
煤工尘肺病一期属于职业病工伤，其工伤认定和赔偿标准需要根据相关法律和政策进行解析。根据《工伤保险条例》和《职业病分类与目录》，煤工尘肺病被认定为职业病，一期指病情较轻的阶段。工伤认定一般由劳动保障部门负责，通过医疗鉴定和工作环境评估等程序来确定。赔偿标准则根据《工伤保险条例》和地方政府相关规定，包括医疗费用、伤残补助金、丧葬费以及与工伤相关的其他费用。具体赔偿金额会根据病情、工资和工龄等因素进行计算。建议煤工尘肺病患者及其家属咨询当地劳动保障部门或律师，以获取准确的工伤认定和赔偿标准信息。
煤工尘肺病一期属于职业病工伤，其工伤认定和赔偿标准需要根据相关法律和政策进行解析。根据《工伤保险条例》和《职业病分类与目录》，煤工尘肺病被认定为职业病，一期指病情较轻的阶段。工伤认定一般由劳动保障部门负责，通过医疗鉴定和工作环境评估等程序来确定。赔偿标准则根据《工伤保险条例》和地方政府相关规定，包括医疗费用、伤残补助金、丧葬费以及与工伤相关的其他费用。具体赔偿金额会根据病情、工资和工龄等因素进行计算。建议煤工尘肺病患者及其家属咨询当地劳动保障部门或律师，以获取准确的工伤认定和赔偿标准信息。
结语：根据《工伤保险条例》和相关政策，煤工尘肺病一期属于职业病工伤，其伤残评定和赔偿标准需遵循相关法律规定。劳动保障部门负责工伤认定，赔偿标准包括医疗费用、伤残补助金、丧葬费等。具体赔偿金额根据病情、工资和工龄等因素计算。建议煤工尘肺病患者及家属咨询当地劳动保障部门或律师，以获得准确的工伤认定和赔偿标准信息。
法律依据
中华人民共和国煤炭法（2016修正）：第一章 总 则 第八条 各级人民政府及其有关部门和煤矿企业必须采取措施加强劳动保护，保障煤矿职工的安全和健康。
国家对煤矿井下作业的职工采取特殊保护措施。
中华人民共和国煤炭法（2016修正）：第三章 煤炭生产与煤矿安全 第三十七条 煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第七章 法律责任 第六十三条 用人单位违反本条例第十九条的规定，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。
国家对煤矿井下作业的职工采取特殊保护措施。
中华人民共和国煤炭法（2016修正）：第三章 煤炭生产与煤矿安全 第三十七条 煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第七章 法律责任 第六十三条 用人单位违反本条例第十九条的规定，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。
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