律师解答： 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的，...查看全文

法律解析： 要明确对离岗代课教师补缴社会养老保险的责任、缴费基数与标准、及领取条件,如在代课期间,用人学校未为其缴纳社会养老保险者,需由市(州)教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

律师解答： 要明确对离岗代课教师补缴社会养老保险的责任、缴费基数与标准、及领取条件,如在代课期间,用人学校未为其缴纳社会养老保险者,需由市(州)教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

律师解答： 具体以学校规定为准，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

可以补交社保:      1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。...查看全文

可以补交社保:      1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。...查看全文

代课教师补课违规吗 代课教师补课违规。各地教育部门都有明确规定，代课老师在职期间也不能有偿补课，一经发现各校必须立刻辞退。法律规定，违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；有违法所...查看全文

代课教师补课是违规的。各地教育部门都有明确规定，代课老师在任期间也不能接受有偿补课。一旦发现，学校必须立即解雇。法律规定，违反国家规定的办学学校或其他教育机构，将由教育行政部门或其他有关行政部门取消资格；有非法所得的，将被追缴；对...查看全文

法律解析： 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。 【法律依据】: 《中华人民共和国社...查看全文

本着本人自愿的原则，参照城镇灵活就业人员基本养老保险办法纳入城镇企业职工基本养老保险。(一) 基本养老费的缴纳从1996年1月1日起补缴养老保险费，补缴比例为20%，其中：自1996年1月至自辞退前从事教育...查看全文

教师五险一金包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。不同类型的教师缴费比例有所不同，公办教师只需缴纳四险一金，而民办教师需要缴纳五险一金。...查看全文

亲,您好,很高兴为您解答      :原民办教师享受养老和医疗补助的标准:1、养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助...查看全文

代课教师转正条件是什么 代课教师申请认定教师资格的教育教学能力测评工作，由所在地教师资格认定机构委托代课教师所在学校组织开展，但不能向...查看全文

代课教师转正条件是什么 代课教师申请认定教师资格的教育教学能力测评工作，由所在地教师资格认定机构委托代课教师所在学校组织开展，但不能向...查看全文

1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。 2、如果符合下列条件，应当签订无固定期限劳动合同，继续...查看全文

法律解析： 1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。 2、如果符合下列条件，应当签订无固定期限劳...查看全文

律师分析： 1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。 2、如果符合下列条件，应当签订无固定期限劳...查看全文

律师分析： 一般情况下，代课教师的工资要远低于非在编教师和合同制教师，而且代理教师一般不缴纳五险一金，在原有教师回来之后，还会面临被解雇的危险，很不稳定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十...查看全文

律师解答： 一般情况下，代课教师的工资要远低于非在编教师和合同制教师，而且代理教师一般不缴纳五险一金，在原有教师回来之后，还会面临被解雇的危险，很不稳定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十...查看全文

律师分析： 代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文