法律分析：一、劳动监察投诉后可以撤诉吗
(一)投诉不可以撤销;
(二)但是你可以向劳动部门出具书面材料说明：
（1）当事人在投诉前没有和用人单位进行协调;
（2）现在当事人和用人单位已就所投诉事项协调处理完毕;
（3）对劳动部门接受投诉表示感谢。
(三)一般情况劳动部门不会就此事再进行追究，故不用有所顾虑。投诉对于劳动监察来说只要符合受理条件,就已经进入立案调查的程序,所以对执法单位来说,就没有撤诉这一说法。
劳动者向劳动管理部门举报后，一般情况下是能撤销举报的，但如果劳动者有提供相关的证据，证明双方已经和解解决问题的，劳动局可能会撤销举报。
二、劳动监察打电话投诉程序
找电话去劳动监察大队投诉可以的,劳动监察投诉电话12021,然后说明自己的情况。
凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围。(注：不符合受理范围的举报案件，指导当事人到有关部门咨询或申诉)。
三、投诉受理条件
（1）违反劳动保障法律行为发生在两年以内的。
（2）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。
（3）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
（4）投诉时投诉人应递交投诉文书。
法律依据：《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十五条有下列情形之一的投诉，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理：（一）应当通过劳动争议处理程序解决的；（二）已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的；（三）已经提起劳动争议诉讼的。
