最新!职务侵占罪追诉立案标准及司法实践

律师回答
摘要:单位人员利用职务便利非法占有单位财物,数额在5000元至1万元以上的应追诉。单位人员利用职务便利挪用单位资金,涉嫌数额在1万元至3万元以上未还、进行营利活动或进行非法活动的应追诉。将单位资金供个人、亲友或其他自然人使用,以个人名义将单位资金供其他单位使用,或以单位名义将单位资金供其他单位使用谋取个人利益的也应追诉。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未还的;
(二)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,进行营利活动的;
(三)挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,进行非法活动的。
具有下列情形之一的,属于本条规定的“归个人使用”:
(一)将本单位资金供本人、亲友或者其他自然人使用的;
(二)以个人名义将本单位资金供其他单位使用的;
(三)个人决定以单位名义将本单位资金供其他单位使用,谋取个人利益的。
延伸阅读
职务侵占罪的定罪标准与法庭判决趋势
职务侵占罪的定罪标准与法庭判决趋势是指在司法实践中,对于职务侵占罪的定罪标准以及法庭对该罪行的判决趋势进行研究和分析。职务侵占罪是指公职人员利用职务便利,侵占公共财物或者他人财物的行为。定罪标准是指法律规定的判定该罪行是否成立的标准,包括行为要件和主观要件等方面的要求。法庭判决趋势则是指在审理职务侵占罪案件时,法院对被告人的定罪与量刑的倾向和趋势。通过研究和分析职务侵占罪的定罪标准与法庭判决趋势,可以为相关法律实施提供参考,确保公正、公平的司法判决。
结语:职务侵占罪的定罪标准与法庭判决趋势的研究和分析,为确保公正、公平的司法判决提供了参考。对于公司、企业或其他单位的人员,如果利用职务上的便利非法占为己有本单位财物,数额在五千元至一万元以上,应予立案追诉。对于工作人员挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人的情形,根据数额和行为特征的不同,也应予以立案追诉。这一规定有助于维护单位财产安全,保护公共利益。同时,通过对职务侵占罪定罪标准和法庭判决趋势的研究,可以进一步完善相关法律,提高司法效果。
法律依据
《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》第七十六条挪用资金案(刑法第272条第1款)
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:
挪用本单位资金数额在1万元至3万元以上,超过3个月未还的;
挪用本单位资金数额在1万元至3万元以上,进行营利活动的;
挪用本单位资金数额在5000元至2万元以上,进行非法活动的。

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