法律分析:学生做实验受伤承担责任分为三种情况:学校负责或学校学生共同负责、学生自行负责。无民事行为能力人在学校学习、生活期间受到人身损害，学校应当承担侵权责任；但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。限制民事行为能...查看全文

一、学生做实验受伤谁来负责 学校对未成年人在校期间受到的人身损害是否承担侵权责任，要看学校在教学以及学生管理工作中有无过错，承担责任的大小也要根据其过错程度来确定。 至于学校是否存在过错，应当从两个方面进行分析和举证：一是看学校的...查看全文

依据《民法典》的规定,研究生做实验时发生爆炸事故,学生被炸伤残的,学校是否有责任,要看学校是否有过错,学校存在过错的,要承担相应责任。关于研究生做实验时发生爆炸致伤残,学校是否担责的问题,下面由小编为你详细解答。...查看全文

律师解答： 学生在学校受伤，责任一般由学校承担。根据《中华人民共和国义务教育法》第五十二条 学校应当保障学生人身安全，制定安全规章制度，消除安全隐患，防止和减少学生伤害事故的发生。因此，如果学生在学校内受到伤害，校方需要对学生负责...查看全文

律师分析： 学生在学校受伤，责任一般由学校承担。根据《中华人民共和国义务教育法》第五十二条 学校应当保障学生人身安全，制定安全规章制度，消除安全隐患，防止和减少学生伤害事故的发生。因此，如果学生在学校内受到伤害，校方需要对学生负责...查看全文

法律解析： 学生在学校受伤，责任一般由学校承担。根据《中华人民共和国义务教育法》第五十二条 学校应当保障学生人身安全，制定安全规章制度，消除安全隐患，防止和减少学生伤害事故的发生。因此，如果学生在学校内受到伤害，校方需要对学生负责...查看全文

法律分析：一、学生在学校受伤谁负责1、当事人的孩子在学校受伤的，如果学校已经尽到了教育、管理职责，则学校无需负责。如果学校没有尽到前述职责，应由学校承担责任。如果是由于学校之外的第三人造成伤害的，则由第三人承担责任，学...查看全文

法律分析：一、学生实习期受伤是工伤吗,学生实习期受伤谁来担责1、实习期受伤不能算工伤，因为在校生实习生不属于劳动法律、法规规定的劳动者，和用人单位之间也不是劳动关系，《劳动法》和《工伤保险条例》调整的对象是用人单位与其...查看全文

法律分析:当事人的孩子在学校受伤的，如果学校已经尽到了教育、管理职责，则学校无需负责。如果学校没有尽到前述职责，应由学校承担责任。如果是由于学校之外的第三人造成伤害的，则由第三人承担责任，学校未尽到管理职责的，应当承担相应...查看全文

未满18周岁的未成年人在学校因非校外人员的原因受伤，学校的赔偿责任视情况而定。对于不满10周岁的学生，学校应承担赔偿责任，除非能证明尽到教育、管理职责。对于已满10周岁但未满18周岁的学生，学校一般不承担赔偿责任，除非学生能证明学...查看全文

在实习期间,如果发生工伤,学校和用人单位都应当承担连带赔偿责任。如果学校和用人单位事先对责任分担有约定,双方可以按照约定分担责任。但是,这项约定不能成为任何一方对实习生受伤的免责条款。此外,大四学生也可以与用人单位签订就业协议,但...查看全文

幼儿园、学校或其他教育机构对无民事行为能力人在学习、生活期间受到人身损害的情况下，应承担责任，但若能证明尽到教育、管理职责则不承担责任。对于限制民事行为能力人在学校受伤的情况，学校未尽到教育、管理职责时应承担侵权责任。若无民事行为...查看全文

法律分析：一、学生打架受伤责任如何进行划分1、学生打架，一般是由打架者的学生家长承担侵权责任，学校要承担补充赔偿责任。限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。同...查看全文

法律分析： 小孩在学校打架受伤，应由打人小孩的监护人承担侵权责任。学校是否承担责任要看它有没尽到监护管理的职责，若学校尽到了监管义务，则学校不承担责任；若学校没有尽到监管义务，则需要承担与其过错相适应的责任。 法律依据 《中华人民...查看全文

法律分析： 　　对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。 　　学生伤害事故的责任，应当根据相关...查看全文

对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。学生伤害事故的责任，应当根据相关当事人的行为...查看全文

搬家公司员工受伤事件责任归属及公司搬迁劳动合同解除补偿问题。如果员工受伤是因为客户物品重量、体积等原因，搬家公司应承担责任。对于因客户物品质量问题导致的受伤，需协商解决，搬家公司与客户需共同承担医药费。公司搬迁属于劳动合同履行范畴...查看全文

法律解析： 如果校方没有及时制止，要承担管理责任，即次要责任。而主要责任还是在打架的孩子和家长身上。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十八条 无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担...查看全文

法律解析： 如果校方没有及时制止，要承担管理责任，即次要责任。而主要责任还是在打架的孩子和家长身上。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十八条 无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担...查看全文

在校学生实习受伤能否认定工伤 实习生在工作期间因工作原因受到伤害，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死...查看全文