一、劳动节学校不放假犯法吗 劳动节学校不放假不算违法，但违规。 学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。 法定节假日属于劳动者休息时间，但用人单位根据生产经营需要，经与工会和劳动者...查看全文

学校补课的合法性取决于是否有教育局的相关文件要求。根据《义务教育法》第二十五条，学校不得违反国家规定收取费用，但若是教育局下发文件要求进行补课，则合法。补课是指学生因请假等原因未能上课，需要进行的补习活动。义务教育是国家保障的公益...查看全文

不一定犯法，因为国家并没有规定五一必须放假。但是，根据《劳动法》规定，劳动者每周应当至少休息一日。因此，如果学校连续7天不给学生安排休息时间，就可能会违反劳动法。同时，学校也应该遵循国家规定的节假日放假安排，如果违反规定，则可能会...查看全文

一、劳动节学校不放假犯法吗劳动节学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。法定节假日属于劳动者休息时间，但用人单位根据...查看全文

劳动节学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。法定节假日属于劳动者休息时间，但用人单位根据生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者在法定节假日...查看全文

学校不放假违法。十月一日是国庆假期，是法定假日，全体公民都可以休假。学校不能在法定假期安排学生补课，也不能让教师加班。...查看全文

法律分析：一、五一学校不放假怎么办?1、五一不放假处理方法如下：（1）学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；（2）学生可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；（3）学生...查看全文

端午节是我国传统的节日之一，端午节是为了纪念爱国诗人屈原而发展形式的节日，依据国务院的规定，在端午节的时候一般是放假三天，但有些用人单位是不放假的，那么端午不放假违反什么法律?下面由小编为读者进行相关知识的解答。 一、端午不放假...查看全文

学校不放假违法。端午节是法定节假日，全体公民放假1天。学校不放假的，编制内教职工可向教育部门举报，签订劳动合同的教职工可向劳动部门举报，学生可向教育部门举报。...查看全文

法律分析：学校假期补课不犯法，因为国家没有关于这方面的法律。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课，可直接向老师和学校说明不参加...查看全文

不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不...查看全文

学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，但教师可要求加班工资；公民放假的假日若适逢周末，应在工作日补假；学生也是公民，学校不放假可向教育主管机构投诉。...查看全文

端午节是我国传统的节日之一，端午节是为了纪念爱国诗人屈原而发展形式的节日，依据国务院的规定，在端午节的时候一般是放假三天，但有些用人单位是不放假的，那么端午不放假违反什么法律? 一、端午不放假违反什么法律 端午节产放假违法的是我...查看全文

不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 学...查看全文

不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 学...查看全文

学校法定节假日不放假不违法，但违规，学生可向教育部门反映。学生不属于劳动者，不受劳动法调整，但教师可要求支付加班工资。根据相关法律规定，用人单位应支付加班费、工资报酬等，不按规定支付的可向劳动行政部门投诉。...查看全文

法律分析：一、法定节日学校不放假违法吗法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。《全国年节及纪念日放假办法》...查看全文

法律分析：一、五一大学不放假犯法吗劳动节学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。法定节假日属于劳动者休息时间，但用人...查看全文

学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，但教师可以算加班工资；全体公民放假的假日适逢星期六、星期日应补假，部分公民放假的假日则不补假；学生也是公民，学校不放假可向教育主管机构投诉。...查看全文

五一劳动节是法定节假日，放假一天合法，当天加班应当支付300%加班费。用人单位不得违法规定延长劳动者的工作时间，延长劳动者工作时间应当支付加班费。工作日加班支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班支付不低于工资的百分之...查看全文