律师分析:伤残1-4级(完全丧失劳动能力)的工伤人员，每月增加伤残津贴300元。伤残5-6级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员，每月增加235元;由企业支付伤残津贴的人员，可参照此标准执行。...查看全文

律师分析： 伤残1-4级(完全丧失劳动能力)的工伤人员，每月增加伤残津贴300元。 伤残5-6级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员，每月增加235元;由企业支付伤残津贴的人员，可参照此标准执行。 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析： 一、本次待遇调整的对象为2014年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员，以及按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工(以下简称工伤人员)。不包含2014年12月31日前已经死亡和按有关...查看全文

律师分析： 伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或...查看全文

律师分析： 伤残1-4级(完全丧失劳动能力)的工伤人员，每月增加伤残津贴300元。伤残5-6级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员，每月增加235元。萊垍頭條 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残...查看全文

法律分析:伤残1-4级(完全丧失劳动能力)的工伤人员，每月增加伤残津贴300元。伤残5-6级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员，每月增加235元。萊垍頭條法律依据:《工伤保险条例》 第...查看全文

律师分析： 用人单位难以安排工作，退出劳动岗位的，由用人单位按月发放伤残津贴，标准为本人工资70%；用人单位安排了适当工作的，按照同工同酬原则发放工资，没有伤残津贴。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三条 工伤保险费的征缴按照...查看全文

律师分析:职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的...查看全文

成都病残津贴领取标准为上年度全省城镇居民月人均可支配收入的25%计发,并且随上年度全省城镇居民人均可支配收入的调整相应调整。待遇标准   &nbs...查看全文

律师分析： 本次调整范围为：2020年12月31日之前发生工伤并按月享受伤残津贴、生活护理费的企业工伤人员及按月享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员；机关事业单位参加工伤保险之后发生工伤，并在2020年12月31日之前按月享受伤残...查看全文

法律分析:1、本次待遇调整的对象为2014年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员，以及按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工(以下简称工伤人员)。不包含2014年12月31日前已...查看全文

律师分析： 1、本次待遇调整的对象为2014年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员，以及按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工(以下简称工伤人员)。 不包含2014年12月31日前已经死亡和按有...查看全文

律师分析:1.伤残1-4级(完全丧失劳动能力)的工伤人员，每月增加伤残津贴300元。2.伤残5-6级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员，每月增加235元;由企业支付伤残津贴的人员，可参照此标准执行。...查看全文

律师分析： 1.伤残1-4级(完全丧失劳动能力)的工伤人员，每月增加伤残津贴300元。 2.伤残5-6级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员，每月增加235元;由企业支付伤残津贴的人员，可参照此标准执行。 3.享受生活...查看全文

律师分析： 伤残一级至四级(含完全丧失劳动能力)的工伤人员，每月增加伤残津贴194元。伤残五级、六级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员，每月增加伤残津贴156元;由用人单位支付伤残津贴的人员，可参照此标准执行。 【...查看全文

法律分析:伤残一级至四级(含完全丧失劳动能力)的工伤人员，每月增加伤残津贴194元。伤残五级、六级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员，每月增加伤残津贴156元;由用人单位支付伤残津贴的人员，可参照此标准执行。...查看全文

法律分析:一至四级待遇标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%，二级...查看全文

律师分析： 一至四级待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为...查看全文

根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，...查看全文

律师分析:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； 　　(二)保留与用人单位的劳动关系，由...查看全文