社保缴费基数怎么算缴费金额

律师回答
摘要:社保基数是职工社会保险缴费的基准,根据上一年度的工资收入确定,对于用人单位和个人缴费都有上下限。社会保险是国家通过立法手段,建立专项基金,保障劳动者失去收入后得到一定补偿的制度,确保劳动力再生产和社会稳定。企业按照员工实际工资比例缴纳养老保险,个人按照实际工资的8%缴纳。
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
社会保险是社会保障体系的核心部分,是指以国家为主体,由法律法规的专门机构负责实施,运用社会力量,通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金,以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿,从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行,保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。
注意事项
1、企业按该职工实际的平均工资的规定比例缴纳养老保险,缴纳的基数范围是上年度的社会平均工资的固定比例,即实际职工应缴纳的社保企业部分最低应该为该企业缴纳部分进入社会统筹账户。
2、个人按本人的实际工资的8%缴纳养老保险,缴纳的基数范围同企业的相同。
个人工资是指税前工资,包括个人在这个单位得到的所有相关劳动报酬,加班费、奖金,计算方法是个人交费为工资的8%,单位交费为工资的25%。(此比例各地不同,各时间段也可能不同,以当地社保规定为准)
延伸阅读
结语:社会保险基数是职工在社保年度缴费的基础,根据上一年度的工资收入进行确定。它是计算用人单位和职工社保费以及社会保险待遇的关键依据,具有上下限。社会保险是社会保障体系的核心,通过立法手段建立专项基金,保障劳动者失去收入后获得一定的补偿,确保劳动力再生产和社会稳定。中国社会保险由人力资源和社会保障部负责管理。企业按照职工实际工资的比例缴纳养老保险,个人按实际工资的8%缴纳养老保险。个人工资包括税前工资、劳动报酬等,缴费比例根据当地社保规定而定。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

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