工伤了什么时候去做工伤认定比较好

律师回答
摘要:根据法律规定,工伤鉴定应在事故发生后的一年内进行。在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,雇主应向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果雇主未提出申请,劳动者及其亲属有权在一年内提出申请。
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。法律规定事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。
延伸阅读
工伤鉴定的程序和时间要求是什么?
工伤鉴定是根据《劳动保险条例》等相关法律法规规定的程序,旨在确认劳动者是否因工作而导致的伤害或职业病。根据规定,劳动者在发生工伤后应及时向用人单位报告,并由用人单位协助劳动者进行工伤鉴定申请。程序一般包括填写工伤鉴定申请表、提交相关证明材料、接受医院诊断和鉴定机构的评估等环节。至于时间要求,根据不同地区和具体情况而异,一般在劳动者报告工伤后,用人单位应及时协助劳动者办理鉴定手续。鉴定结果通常在一定时间内出具,具体时间可咨询当地劳动保障部门或相关机构。劳动者应积极配合并及时了解相关程序和时间要求,以保障自身权益。
结语:工伤鉴定是确认劳动者因工作导致伤害或职业病的程序。根据法律规定,劳动者应及时向用人单位报告并协助办理鉴定手续。具体程序包括填写申请表、提交证明材料、接受医院评估等。时间要求因地区和情况而异,劳动者应了解相关程序和时间要求,以保障自身权益。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

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