法律解析： 因疫情延长春节假期期间不属于法定假。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，全年法定节假日为11天，本次春节假期中仅农历正月初 一、初二、初三为法定节假日。 延长假期应属于休息日，根据《国务院办公厅关于延长2020年春节...查看全文

律师分析： 因疫情延长春节假期期间不属于法定假。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，全年法定节假日为11天，本次春节假期中仅农历正月初 一、初二、初三为法定节假日。 延长假期应属于休息日，根据《国务院办公厅关于延长2020年春节...查看全文

律师解答： 因疫情延长春节假期期间不属于法定假。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，全年法定节假日为11天，本次春节假期中仅农历正月初 一、初二、初三为法定节假日。 延长假期应属于休息日，根据《国务院办公厅关于延长2020年春节...查看全文

法律解析： 因疫情延长春节假期期间不属于法定假。 【法律依据】: 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；(三)清明节，放假1...查看全文

春节假期延长假期支付工资 五一劳动节放假一天，在法定节假日内上班的，都要支付三倍工资。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...查看全文

法律分析：春节假期与延迟复工期虽然在时间段上前后相接，但是两者法律性质不同，春节假期属于假期，延迟复工期是停工期。春节假期属于假期。根据《劳动法》以及国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，用人单位如果基于疫情防控等方面...查看全文

法律分析： 一、春节是法定假日，初一、二、三都是春节带薪法定假期。这3天的加班工资计算按不低于应得报酬的300%。如果在“春节”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而且法定假日其他休息天加班应当以公休...查看全文

产假遇上春节不顺延，法定产假不包含法定节假日。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般为90天，但难产、晚婚晚育等情况可延长。在产假期间，用人单位不能降低工资、辞退或解除劳动合同。职业女性享受生育保险待遇，社保基金报销医疗费和发放...查看全文

律师解答： 如果单位在休息日安排劳动者工作，但事后能安排补休的，可以按正常情况发放工资果在休息日安排不能安排补休的，需要按正常工资标准的两倍发放工资果在法定休假日安排劳动者工作的，不管之后支付不低于正常工资标准的三倍工资。 【法...查看全文

法律分析：春节国家法定假日是几天1、春节的法定节假日是放假3天（农历正月初一、初二、初三），在这几天上班公司要支付不低于工资的百分之三百的工资。2、2023年春节放假时间：2023年1月21月（周六）－20...查看全文

法律分析:因疫情春节假期延长部分的加班工资，按照不低于工资的百分之二百的工资报酬来算。具体标准由用人单位依法确定。如果用人单位之后为劳动者安排补休的，则不需要支付加班工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动法...查看全文

法律解析： 对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕。 【法律依据】: 《我国法定年节假日等休假相关标准》 第二条 法定年节假日标准。法定年节假日是由国家法律...查看全文

法律解析： 不可以不执行国务院的相关规定。提前复工需要承担行政处罚，有明确的法律依据。 【法律依据】: 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第五十条 第一款 拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或者二百元...查看全文

法律分析：一、产假遇上春节是否顺延春节期间产假不能延长，因春节放假延长产假不是法定延长的事由。产假延长至一年是不可行的，国家规定假期长达98天，除了满足延长条件的，可增加至多15天，最多半年左右。春节期间产假原则上是不...查看全文

律师解答： 不是，春节放假是按照法律的规定，对农历正月初一、初二、初三放假，一般连同两周的休息日进行调休，放假7天。年休假是指按照法律的规定，对累计工作现行一年以上的职工，每年度安排一定的时间。年假是职工累计工作已满1年不满10年...查看全文

律师分析： 不是，春节放假是按照法律的规定，对农历正月初一、初二、初三放假，一般连同两周的休息日进行调休，放假7天。年休假是指按照法律的规定，对累计工作现行一年以上的职工，每年度安排一定的时间。年假是职工累计工作已满1年不满10年...查看全文

律师分析： 中国外交部领事司2月1日提醒中国公民春节假期“非必要，非紧急，不出国”。 领事司当天在社交媒体平台发布通知说，近期新冠肺炎疫情仍在全球持续扩散蔓延，多国发现变异病毒，中国公民海外出行仍面临较大健康和安全风险。 春节假期...查看全文

法律分析： 一、春节是法定假日有三天带薪假期，初一、初二、初三是春节法定假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。春节放假一般有七天，则其他的四天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。 二、《劳动法...查看全文

法律分析：1、春节是法定假日，初一、二、三都是春节带薪法定假期。这3天的加班工资计算按不低于应得报酬的300%。如果在“春节”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而且法定假日其他休息天加班应当以公休日...查看全文

本文介绍了中国法定婚假的相关规定。根据规定,按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;符合晚婚年龄的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假);在探亲假期间结婚的,不另给假期;婚假包括公休假和法定假。如果新婚夫妇在春节假期休婚假,则不另加...查看全文