辞职扣工资找劳动局有用嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问辞职扣工资找劳动局有用吗

答

法律分析:有用的，劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。法律依据:...查看全文

问辞职扣工资找劳动局有用吗？

答

律师分析：有用的，劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。【法律依据】：《工资支付暂行规定》...查看全文

问离职扣工资找劳动局有用嘛？

答

律师解答：一、口头辞职不具有法律效力，该情形下找劳动局恐不会得到支持。劳动者解除劳动合同的，可提起三十日（试用期提前三日）以书面形式通知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。二...查看全文

问辞职扣薪资找劳动局有用吗？

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法律解析：有用的，劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。【法律依据】：《工资支付暂行规定》...查看全文

问辞职扣薪资找劳动局有用吗？

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问离职扣工资找劳动局有用吗？

答

律师分析：一、口头辞职不具有法律效力，该情形下找劳动局恐不会得到支持。劳动者解除劳动合同的，可提起三十日（试用期提前三日）以书面形式通知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。二...查看全文

问辞职要走,老板不给工资,找劳动局有用嘛?？

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律师解答：一、口头辞职不具有法律效力，该情形下找劳动局恐不会得到支持。劳动者解除劳动合同的，可提起三十日（试用期提前三日）以书面形式通知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。...查看全文

问不让辞工找劳动局有用嘛？

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律师解答：无论什么原因，员工辞职只要按照规定办理即可，不需要单位批准。试用期提前3天提出辞职即可，转正后提前一个月提出申请，如果单位有意为难，则发快递到单位人事部，保留快递的底联，别忘了写清楚内容是：辞职信。然后你只需要再做一个...查看全文

问离职扣薪资找劳动局有用吗？

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法律解析：一、口头辞职不具有法律效力，该情形下找劳动局恐不会得到支持。劳动者解除劳动合同的，可提起三十日（试用期提前三日）以书面形式通知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。二...查看全文

问中介扣工资找劳动局有用吗？

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律师分析：拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为...查看全文

问如果干餐饮急辞扣工资找劳动局有用吗?

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有用，用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方...查看全文

问少发了工资找劳动局有用嘛？

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律师解答：公司不给发工资可以找劳动局。员工获取正常的劳动回报（工资）是合理合法的，公司不给员工发工资，员工可以依法到当地的劳动局，劳动监察部门进行投诉，或者到当地的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问中介扣钱找劳动局有用嘛？

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律师解答：拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为...查看全文

问不给辞职找劳动局有用吗

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不满意工作可以向人社局投诉或申请仲裁。一是投诉给劳动行政部门，如果用人单位侵犯劳动者的权益，劳动者有权投诉，但必须在2年内投诉，否则行政部门不会处理。二是申请劳动争议仲裁，辞职属于劳动争议，劳动者可以直接向仲裁委员会申请仲裁，并提...查看全文

问辞职要走,老板不给工资,找劳动局有用吗?？

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律师分析：一、口头辞职不具有法律效力，该情形下找劳动局恐不会得到支持。劳动者解除劳动合同的，可提起三十日（试用期提前三日）以书面形式通知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。...查看全文

问暑假工不发工资找劳动局有用嘛？

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律师解答：没有用，暑假工是劳务关系，不属于劳动法调整范围，劳动局不管。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资...查看全文

问公司不发工资找劳动局有用嘛？

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律师解答：老板不发工资找劳动局有用。如果未签订劳动合同，辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径： 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。【法律依据】...查看全文

问暑假工克扣工资可以找劳动局嘛？

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律师解答：可以的，需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月工资的20%的，属于用人单位乱扣工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求...查看全文

问不给辞工找劳动局有用吗

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美发行业不给工资找劳动局有用吗有用。依据我国相关法律的规定，美发行业的用人单位不给劳动者发工资时，劳动者向劳动局投诉是有用的，确实存在不发工资行为的，劳动局会责令单位发工资，并且进行处罚。《中华人民共和国劳动法》第七十七条，用人...查看全文

问不给辞工找劳动局有用吗

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