劳动仲裁需要交钱吗劳动仲裁不需要提供法人的身份证，只需要写一份仲裁申请即可。劳动仲裁需准备的材料如下： 1、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本； 2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁需要仲裁协议吗一、必须有仲裁协议,才能申请仲裁。没有仲裁协议,只能向法院诉讼。二、当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三)属于仲裁委员会的受理范...查看全文

律师分析:因劳动关系发生纠纷，不需要仲裁协议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调...查看全文

劳动仲裁需要打官司吗?因劳动关系发生纠纷,不需要仲裁协议。 申请劳动仲裁不需要打官司。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以...查看全文

劳动者申请劳动仲裁时,其证人出庭是需要其身份证复印件以及写证人证言的。如何申请劳动仲裁:      1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委...查看全文

律师分析： 申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。 ...查看全文

劳动仲裁不收费，费用由财政保障；申请书应包含必要内容，口头申请也可受理；劳动仲裁申请时效为60天，可中断、中止；劳动关系终止后一年内提出仲裁申请。...查看全文

法律分析：劳动仲裁不需要钱，劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁免收费用。但是对仲裁结果不服到法院起诉的需收取10元的案件受理费，采用简易程序收取5元受理费。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

一、劳动仲裁需要劳动合同吗没有签订劳动合同，但建立了事实劳动关系的，产生劳动争议时，没有劳动合同也可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...查看全文

法律解析： 员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议；...查看全文

劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会处理，其管辖范围是劳动合同履行地或用人单位所在地。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本地区的劳动争议仲裁工作进行指导。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁需要注意些什么1.明确申请人、被申请人主体身份劳动争议仲裁必须明确双方身份信息，即必须有适格的申请人、被申请人。一般情形下，劳动者只需拿出自己身份证复印件即能证明自己的申请人身份。对于...查看全文

法律分析：1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存; 2、身份证明申诉人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件;申诉人是用人单位的...查看全文

律师分析： 申请书一式三份，提交仲裁委员会一式二份，申请人留存一份；申请人是劳动者，应当携带本人身份证，并提交本人身份证复印件；申请劳动仲裁时，根据立案审查的需要，仲裁委员会要求申请人提交的有关材料，申请人应当尽可能提交。 【法...查看全文

法律分析:申请书一式三份，提交仲裁委员会一式二份，申请人留存一份；申请人是劳动者，应当携带本人身份证，并提交本人身份证复印件；申请劳动仲裁时，根据立案审查的需要，仲裁委员会要求申请人提交的有关材料，申请人应当尽可能提交。...查看全文

申请书一式三份，提交仲裁委员会一式二份，申请人留存一份；申请人是劳动者，应当携带本人身份证，并提交本人身份证复印件；申请劳动仲裁时，根据立案审查的需要，仲裁委员会要求申请人提交的有关材料，申请人应当尽可能提交。...查看全文

法律分析：一、员工劳动仲裁需要法人身份证吗不需要的，但是劳动仲裁必须书面申请，不可以电话申请。《劳动争议调解仲裁法》规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁一定需要仲裁协议吗不是必须有仲裁协议，才能申请仲裁。申请劳动仲裁，是解决劳动争议的前置条件，也是法律赋予用工双方的权利，无须征得对方的同意，也无需签订仲裁协议。二、申请劳动仲裁需要什么...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁需要订立仲裁协议吗不是必须有仲裁协议，才能申请仲裁。申请劳动仲裁，是解决劳动争议的前置条件，也是法律赋予用工双方的权利，无须征得对方的同意，也无需签订仲裁协议。二、申请劳动仲裁需要什么...查看全文

参加劳动仲裁活动需要出示身份证明，委托代理人还需提交有委托人签名或盖章的委托书。劳动者死亡时，近亲属或代理人参加仲裁活动；劳动者丧失民事行为能力，由法定代理人代为参加；无法定代理人时，由仲裁委员会指定代理人。第三人与劳动争议有利害...查看全文