律师分析： 一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。 二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成...查看全文

大学生签了三方协议想毁约的处理方式是，先去协议单位签订劳动合同后再通过法定形式办理辞职。办理离职的方式分别有：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同办理离职；处在试用期内的劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同办理...查看全文

劳动者签订三方协议后辞职，一个月内不答复则自由择业，可办理失业证后再就业。毕业生违约除需承担责任和支付违约金外，还可能带来其他不良后果。...查看全文

一、签了三方协议,想毁约,应该办 1、签了三方协议想毁约的应当承担继续履行、采取补救方法或者赔偿损失等违约责任。合同双方有约定违约金的也需要赔偿违约金;有签订定金合同或给付定金的，按照定金罚则处罚。 2、法律依据：《民法典》 第五...查看全文

单位签订三方协议后辞职，劳动者可自由择业，用人单位一个月不答复视为有效，办理失业证后再就业。毕业生违约需承担责任和支付违约金，可能带来不良后果。...查看全文

签了三方协议毁约的会要求承担违约责任。行为人可以先到协议单位报道，再选择离职。法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 签了三方协议毁约怎么办 一、到签...查看全文

签署三方协议后若有违约意图者，需承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。当合同双方约定了违约金时，也需赔偿该违约金；若签订了定金合同或支付了定金，则按照定金罚则予以处罚。...查看全文

签了三方协议想毁约的做法是，先去单位报道，然后签订劳动合同后通过法定形式办理辞职。办理离职的方式分别有：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同办理离职；处在试用期内的劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同办理离职。...查看全文

签了三方协议后，如果有人想要违约，就需要承担继续执行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果合同双方约定了违约金，那么也需要赔偿违约金；如果签订了定金合同或者已经支付了定金，就按照定金罚则进行处罚。...查看全文

签了三方协议后，如有想要毁约的一方，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果合同双方有约定违约金的，也需要支付违约金作为补偿；如果签订了定金合同或者付了定金的，将按照定金罚则进行处罚。...查看全文

法律分析:签了三方协议想毁约的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同双方有约定违约金的也需要赔偿违约金；有签订定金合同或给付定金的，按照定金罚则处罚。法律依据:《《中华人民共和国民法典》...查看全文

签了三方协议想毁约的处理：向签订三方协议的单位报告，签订劳动合同后辞职。劳动者有权自由选择工作。用人单位不答复的一个月视为有效，然后申请失业证书，到想去的单位就业。毕业生违约，除承担违约责任、支付违约金外，往往会造成其他不良后果，...查看全文

一、签了三方协议,想毁约,如何办 1、签了三方协议想毁约的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同双方有约定违约金的也需要赔偿违约金;有签订定金合同或给付定金的，按照定金罚则处罚。 2、法律依据：《民法典》 第五...查看全文

法律分析：一、签了三方协议,想毁约,如何办1、签了三方协议想毁约的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同双方有约定违约金的也需要赔偿违约金;有签订定金合同或给付定金的，按照定金罚则处罚。...查看全文

签了三方协议后想要毁约的做法是，首先去单位报道，然后按照法定程序签订劳动合同并辞职。办理离职的方式有两种：一是用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同办理离职；二是在试用期内，劳动者需提前三日通知用人单位，解除劳动合同办理离职。如果...查看全文

法律分析:签了三方协议想毁约的做法是，先去单位报道，然后签订劳动合同后通过法定形式办理辞职。办理离职的方式分别有:用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同办理离职；处在试用期内的劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，解除...查看全文

签了三方协议想毁约的做法是，先去单位报道，然后签订劳动合同后通过法定形式办理辞职。办理离职的方式分别有:用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同办理离职;处在试用期内的劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同办理离职。...查看全文

签订三方协议后想毁约的方法是先去单位报道，然后签订劳动合同后通过法定形式办理辞职。办理离职的方式有两种：用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，或者试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同。若不去报道毁约将构成违约，需承担违约责任。...查看全文

律师解答： 一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。 二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成...查看全文

法律分析:一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。 二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还...查看全文