公司让签自愿加班合同有效么?

律师回答

律师解答:

公司为了避免责任叫劳动者签自愿加班协议,如果加班用人单位与劳动者协商过,劳动者同意的话,同时有依法支付加班费的话是没有问题的,但是如果被迫签订这个协议的话,就是违法的。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公司让签自愿加班合同有效么?

法律解析: 公司为了避免责任叫劳动者签自愿加班协议,如果加班用人单位与劳动者协商过,劳动者同意的话,同时有依法支付加班费的话是没有问题的,但是如果被迫签订这个协议的话,就是违法的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十...查看全文

公司让签自愿加班合同有效么?

法律解析: 公司为了避免责任叫劳动者签自愿加班协议,如果加班用人单位与劳动者协商过,劳动者同意的话,同时有依法支付加班费的话是没有问题的,但是如果被迫签订这个协议的话,就是违法的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十...查看全文

公司让签自愿加班协议有效么?

律师分析: 公司为了避免责任叫劳动者签自愿加班协议,如果加班用人单位与劳动者协商过,劳动者同意的话,同时有依法支付加班费的话是没有问题的,但是如果被迫签订这个协议的话,就是违法的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十...查看全文

公司员工自愿加班有加班费吗

法律分析:公司员工自愿加班一般没有加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,依法支付加班费。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以...查看全文

· 公司员工自愿加班是否有加班费

公司员工自愿加班的公司可以不支付加班费。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,劳动者自愿加班的,用人单位依据相关规定可以不支付加班工资。因此要是员工自己主动自愿加班的话,一般是不...查看全文

自愿加班有加班费么

用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定: 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...查看全文

公司要加班自己不愿意加班

法律分析:不能。公司强迫员工加班是违法的,公司安排加班是需要与劳动者协商的,劳动者如果不愿意加班,公司无权强行要求员工加班,也就是说协商是企业决定延长工作时间的程序规定,对于企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动...查看全文

公司要加班自己不愿意加班

法律分析:不能。公司强迫员工加班是违法的,公司安排加班是需要与劳动者协商的,劳动者如果不愿意加班,公司无权强行要求员工加班,也就是说协商是企业决定延长工作时间的程序规定,对于企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动...查看全文

公司要加班自己不愿意加班

法律分析: 不能。公司强迫员工加班是违法的,公司安排加班是需要与劳动者协商的,劳动者如果不愿意加班,公司无权强行要求员工加班,也就是说协商是企业决定延长工作时间的程序规定,对于企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权...查看全文

公司说是自愿加班怎么办

法律分析:公司说是自愿加班,劳动者应当保留公司强制加班的证据,之后向劳动监察部门进行举报。根据相关法律规定,公司安排劳动者加班应当向劳动者支付加班费。法律依据:《劳动合同法》第三十一条_x000D_ 用人单...查看全文

公司说是自愿加班怎么办

法律分析:一、公司说是自愿加班怎么办如果公司说是自愿加班的,劳动者可以收集相关的证明加班的证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,情节严重的情况下,可以向人民法院提起民事诉讼。用人单位安排员工加班须符合三个条件:...查看全文

自愿加班有加班费吗

用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定: 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...查看全文

自愿加班有加班费嘛

用人单位支付加班薪资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规章可以不支付加班薪资。 《中华人民共和国劳动法》第四十一条规章: 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...查看全文

自愿加班没有加班费合法吗

法律分析:职工自愿加班一般没有加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后安排劳动者加班的,应当支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。如...查看全文

自愿加班没有加班费合法吗

法律分析:职工自愿加班一般没有加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后安排劳动者加班的,应当支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。如...查看全文

在合同上要求自愿加班,请问劳动合同自愿加班合法吗?

劳动合同的主旨是,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位应当建立和完善劳动规章制度,保障劳动者的权利,并在制定涉及劳动者利益的规章制度时与工会或职工代表平等协商确定。劳动...查看全文

员工在公司自愿加班能不能有加班费吗

法律分析:员工在公司自愿加班没有加班费。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作,如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。...查看全文

自愿加班有加班工资吗

法律分析:   1、用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位依据相关规定可...查看全文

公司要求我们签订自愿加班协议合法吗?

自愿加班协议合法性解答:如果加班是自愿并有合理的协商和加班费支付,是合法的;但如果被迫签订协议,则违法。根据《劳动法》第41条,用人单位可以经与工会和劳动者协商后延长工作时间,每日不超过1小时,特殊情况下不超过3小时,每月不超过3...查看全文

签自愿加班违法吗

员工自愿加班的公司是合法的。根据《劳动法》第41条规定,用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但每日延长不得超过3小时,每月不得超过36小时。只要劳动者自愿加班,且公司没有强制或变相强制加班,这种约定是合法的。此外,根据...查看全文