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合同解除所得的赔偿金需要缴税,即个人所得税。公司支付给解除劳动合同员工的赔偿金不属于经济补偿金,不能适用一次性补偿收入计缴个人所得税规定,应按工资、薪金代扣代缴个人所得税。 合同解除赔偿金需要缴税吗 合同解除赔偿金需要缴税,应按“...查看全文
律师分析: 合同违约金不一定要交所得税的,因为不同的合同涉及的流转税不同,商品销售合同涉及的是增值税,而劳务提供的合同涉及的是营业税。因此违约方不同,纳税义务也不同。 首先,如果在商品销售业务中,销售方违约支付给购货方的违约金,由...查看全文
违约金所得税可以可以扣除的。《企业所得税税前扣除办法》第五十六条规定:”纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。“纳税人按照合同的约定支付的违约金,在缴纳税款时,这个违约金是可以扣除的。 合同违约...查看全文
根据我国法律规定,债务人不履行合同义务应承担违约责任,无论是否有过错。即使由第三方原因导致债务人违约,债务人仍需承担责任,纠纷解决依法或双方约定。...查看全文
违约方解除合同需支付违约金,解除后权利和义务消失。如一方违约解除合同,需负违约责任,支付约定或实际损失的违约金。...查看全文
在约定合同违约金时,需要注意以下几点:首先,如果一方明知告知对方的情况是虚假的,并且故意使对方陷入错误,这属于欺诈行为;其次,合同中通常以合同总额为基数计算违约金,这可能导致即便只有小额款项未付,也会被要求承担高额违约金;最后,为...查看全文
律师分析: 需要根据具体情况而定。 如果是买房方从房地产公司取得的违约收入,需要缴纳个人所得税,其余则不需要。 房地产公司因双方协商解除商品房买卖合同而向购房人支付违约金应按照其它所得应税项目缴纳个人所得税,税款由支付违约金的房地...查看全文
法律分析:取得解除合同的违约金如果属于工资、薪金所得;劳务报酬所得;经营所得;利息、股息、红利所得,财产租赁所得;财产转让所得或偶然所得等计税项目之内,则需要缴个税。如果不属于,则不需要缴纳。法律依据:《《...查看全文
需要根据具体情况而定。如果是买房方从房地产公司取得的违约收入,需要缴纳个人所得税,其余则不需要。房地产公司因双方协商解除商品房买卖合同而向购房人支付违约金应按照其它所得应税项目缴纳个人所得税,税款由支付违约金的房地产公...查看全文
法律解析: 需要根据具体情况而定。 如果是买房方从房地产公司取得的违约收入,需要缴纳个人所得税,其余则不需要。 房地产公司因双方协商解除商品房买卖合同而向购房人支付违约金应按照其它所得应税项目缴纳个人所得税,税款由支付违约金的房地...查看全文
法律分析:需要根据具体情况而定。如果是买房方从房地产公司取得的违约收入,需要缴纳个人所得税,其余则不需要。房地产公司因双方协商解除商品房买卖合同而向购房人支付违约金应按照其它所得应税项目缴纳个人所得税,税款...查看全文
需要根据具体情况而定。如果是买房方从房地产公司取得的违约收入,需要缴纳个人所得税,其余则不需要。房地产公司因双方协商解除商品房买卖合同而向购房人支付违约金应按照“其它所得”应税项目缴纳个人所得税,税款由支付违约金的房地产公司代扣代...查看全文
劳动合同提前离职需支付违约金,包括违反培训协议和保密条款的情况。根据《劳动合同法》,用人单位可以约定竞业限制条款,并规定解除合同后给予经济补偿。没有培训协议约定违约金的情况下,劳动者有权提前30天解除合同。劳动者可通过书面通知解除...查看全文
根据《企业所得税法实施条例》第二十二条规定,其他收入包括企业资产溢余收入、逾期未退包装物押金收入、确实无法偿付的应付款项、已作坏账损失处理后又收回的应收款项、债务重组收入、补贴收入和违约金收入等。因此,合同违约金属于其他收入,需要...查看全文
不履行合同是否算违约要看情况,有不可抗力等免责事由的可以免除责任;合同履行需遵守实际履行、诚实信用、适当履行、协作履行和经济合理原则;合同履行期限一般由当事人约定,未约定或不明确的可随时履行,但需给对方必要准备时间。...查看全文
约定合同违约金需注意:1.欺诈方明知告知情况虚假,仍使对方陷入错误;2.违约金常以合同总额为基数计算,即使欠小额款项也被要求支付高额违约金;3.尽量避免签订高额违约金合同。...查看全文
《劳动合同法》第三十九条规定了用人单位单方解除劳动合同的情形,包括试用期不符合条件、严重违反规章制度、严重失职造成重大损害、与其他单位建立劳动关系影响工作、劳动合同无效、被追究刑事责任。而第四十条规定了用人单位可以无过失性辞退劳动...查看全文
合同解除后,尚未履行的终止,已履行的根据履行情况和合同性质,当事人可请求恢复原状、采取其他补救措施,并要求赔偿损失。违约解除的合同,解除权人可要求违约方承担违约责任,除非另有约定。...查看全文
劳动者解除劳动合同的方式及法律依据:离职时可以与单位签解除协议,也可以采取书面告知单位、单方面解除权等方式。依据《中华人民共和国劳动合同法》第36、37、38条,双方协商一致可解除合同,劳动者提前30日书面通知单位可解除合同,用人...查看全文
合同解除适用违约金。合同无约定的解除后按照实际损失承担赔偿责任,有约定则从约定,违约金高于实际损失的30%可以要求法官根据实际适当减少,约定的违约金过低可以要求法官根据实际适当增加。 合同解除后违约金条款是否适用 合同解除后违约金...查看全文
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