声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 只要单位同意,可以年初休完。 一、带薪年休假的含义带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 二、劳动者能享受带薪年休假的条件机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...查看全文
法律解析: 只要单位同意,可以年初休完。 一、带薪年休假的含义带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 二、劳动者能享受带薪年休假的条件机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...查看全文
法律分析:可以。按现行规定,提出离职还可以休当年年假的。相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律没有规定30天不包括年休假,法定节假日和休息日的。因此,劳动者可以在辞职的一个月内享受正常合理的休...查看全文
法律分析:一、年初离职可以休完一年年假吗可以。首先,根据我国法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。其次,辞职并不...查看全文
律师解答: 只要单位同意,可以年初休完。 一、带薪年休假的含义带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 二、劳动者能享受带薪年休假的条件机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...查看全文
本文介绍了员工本年度年假计算方法和年假的概念。年假是指给职工一年一次的假期,连续工作1年以上的职工均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。...查看全文
根据《职工带薪年休假条例》,劳动者连续工作满十年可享受10天年假,满20年可享受15天年假。已满1年不满10年的有5天年假。年休假期间工资待遇与正常工作期间相同。国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。职工请寒暑假天数多于年休假天...查看全文
病假与年假有没有冲突年假和本休不冲突,遇休息日顺延。应该是各算各的,年假是单位的福利假期,本休是当月应该有的休息时间;《职工带薪年休假条例》规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 病假与年假有没有冲突 需要看病假的天数。...查看全文
当年二月份退休,当年应当享有的年休假按1月份日历天数进行折算,不足1天的部分不予计算。 办理退休的条件有: (1)正常满龄退休: 男职工年满六十周岁;管理岗位的女职工年满五十五周岁;工人岗位的女职工年满五十周岁的人员。 (2)企业...查看全文
一、本人年度有年休假,在休息的时候公司可以强制不给调休吗公司不能拒绝员工休年假,但是劳动者可以拒绝单位强制休年假。1、公司不能拒绝员工休年假。员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。职工连...查看全文
《职工带薪年休假条例》第四条明确规定,累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。这是避免用人单位负担过重的人力资源成本的一项制度规定。...查看全文
法律分析:可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职...查看全文
法律分析:可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职的。可以离职...查看全文
退休时薪级工资的计算方法和法律依据。退休时的基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的计算公式及相关规定。公务员、事业单位工作人员以及技术工人、普通工人的退休费计发比例根据工作年限不同而有所区别。这些计算方法和规定是根据《关于机关...查看全文
不会调整。国家建立养老金正常调整机制,根据职工工资以及物价上涨等情况适时调整基本养老金。物价上涨、职工工资增长等原因都会影响到退休人员养老金调整,毕竟国家也要保证退休人员的购买力不下降。而且现在还有一个非常好的先决条件,目前养老基...查看全文
法律分析:国务院《职工带薪年休假条例》赋予了职工带薪休假的权利。《条例》规定,机关、企事业单位职员连续工作1年以上的,都可以享受带薪年休假。按照工作时间年限不同,休假天数也不同。而对应休而未休的年休假天数,单位应当按照职工日工资的...查看全文
年休假需要满1年后才能休吗 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (简称年休假)。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时...查看全文
工龄十年以上的员工通常享有10天的年假,但福利待遇好的企业可能提供更多天数的带薪休假。根据《职工带薪年休假条例》,累计工作满1年不满10年的员工享有5天年假,满10年不满20年的员工享有10天年假,满20年以上的员工享有15天年假...查看全文
如果正式员工在本月离职,离职前是否可以休假需要根据具体情况来确定。以下是几种可能的情况: 1.劳动合同中有规定休假事项:如果劳动合同中有关于休假事项的约定,员工可以按照合同约定享受相应的休假权利,包括年假、病假、探亲假等等。 2....查看全文
我们知道职工在公司上班的话都是可以享受国家所规定的假期的,一般职工工作满一年以上的话就可以享受年假了,员工离职前申请要休年假可以吗?下面就由为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。员工...查看全文
北京市-北京市-海淀区
合伙人律师房屋拆迁、房屋拆迁
已服务204人次