律师分析： 劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己先进行缴纳，否则的话就会中断。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十条 ...查看全文

法律分析:劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己先进行缴纳，否则的话就会中断。法律依据:《中华人民共和国社...查看全文

法律分析:从单位辞职后，劳动者找到新用人单位的，原用人单位办理养老保险关系转移，由新用人单位和劳动者一起缴纳养老保险；劳动者未找到新用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。...查看全文

律师解答： 劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，否则的话就会中断。转移养老保险程序如下：(一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》...查看全文

劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，否则的话就会中断。转移养老保险程序如下：(一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。(二)出示...查看全文

法律分析：1、辞职后养老保险停止交费辞职后养老保险将停止缴费，个人养老保险累计账户也会停止，只要辞职时间不长，对后期的影响不会很大。2、辞职后养老保险个人全部缴纳职工辞职后辞职期间的养老保险费用...查看全文

法律解析： 劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己先进行缴纳，否则的话就会中断。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十条 ...查看全文

法律解析： 劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己先进行缴纳，否则的话就会中断。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十条 ...查看全文

法律解析： 劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，否则的话就会中断。转移养老保险程序如下：(一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》...查看全文

法律分析：1.具有本市市区户口，未达到国家和省规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者，从事非全日制、临时性和弹性工作的自主就业或非正规就业人员，以及失业人员。 2.外地户籍人员中，参加基本养老保险、实际缴费年限和视同缴费年限合计...查看全文

随着人们保险意识的不断增强，很多人都开始参保养老保险。与此同时，很多事业单位的员工非常关注一个问题：离职后养老保险该怎么办。离职后养老险怎么办一般来说，职工失业期间不缴纳基本养老保险费，也不计算缴费年限，其个人账户由原社会保险经办...查看全文

律师分析： 在职工辞职之后，员工的养老保险是先中止，但是劳动者可以进行养老保险的转移。而养老保险办理转移，需要当事人先申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，再出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系，办理基金转移手续，办理接续保险手...查看全文

在职工辞职之后，员工的养老保险是先中止，但是劳动者可以进行养老保险的转移。而养老保险办理转移，需要当事人先申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，再出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系，办理基金转移手续，办理接续保险手续。如果劳动...查看全文

法律分析：劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，否则的话就会中断。(一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》 缴费职工于缴费单位解...查看全文

个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下: 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗); 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳...查看全文

事业单位辞职后社保和公积金的解决方式：根据规定，养老保险按企业办法计发基本养老金，公务员及相关单位工作人员可获得一次性补贴。医疗保险关系在同一地区内不转移，跨地区的医疗保险及个人账户随转移。失业保险年限视同缴费年限，转移时不转移原...查看全文

律师分析： 已经离职的员工，原单位就不会继续为你交社保了，原公司会去社保局办理减员的手续，这样操作的话你的社保就自动封停了。如果你需要将社保转移至外地的新单位，则只需将原交费地的社保局开具的缴纳凭证带到新单位，就可以了。如果转移到...查看全文

法律分析： 从单位辞职后五险一金可以： 1、停止交费，形成缴费年限中断； 2、由个人全额缴纳； 3、可以选择不管它，毕竟社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在...查看全文

法律分析：1、从单位辞职后五险一金可以：(1)停止交费，形成缴费年限中断；(2)由个人全额缴纳；(3)可以选择不管它，毕竟社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。2、法律依据：《中...查看全文

从单位辞职后五险一金有以下办法可以处理： (1)停止交费，形成缴费年限中断； (2)由个人全额缴纳； (3)可以选择不管它，毕竟社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。...查看全文