法律分析：团员28岁自动退团。法律依据：《中国共产主义青年团章程》第一章第一条规定：年龄在14周岁以上，28周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产...查看全文

法律分析团员年满28周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续，所以28周岁生日当天，即是超龄离团的日期，需办理超龄离团手续，在团员证上离团手续栏内注明该同志的离团时间，并加盖团组织公章，转由其本人保存，作为永久性纪念。需要说明的是...查看全文

法律分析团员年满28周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续，所以28周岁生日当天，即是超龄离团的日期，需办理超龄离团手续，在团员证上离团手续栏内注明该同志的离团时间，并加盖团组织公章，转由其本人保存，作为永久性纪念。需要说明的是...查看全文

团员多少岁自动退团 团员28岁自动退团。法律规定，团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，不再保留团籍。 不转团籍会自动退团吗 不转团籍不会自动退团...查看全文

团员多少岁自动退团 团员28岁自动退团。法律规定，团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，不再保留团籍。 不转团籍会自动退团吗 不转团籍不会自动退团...查看全文

周岁，是国际通用的年龄计算方式。它计算的是出生后已经度过的时间长度（以出生时是零岁为基数，故也可以计算尾数，如三岁零两个月，七岁半等）。在中国，为了与传统的计龄方式进行区分，即计算出生后正在经历的年份次序（为序数），才有了周岁和虚...查看全文

法律分析：自动退团需要等到28周岁且没有担任团内职务，大二想退团的话建议走正规流程，6个月不交团费退团的话是会有记录的。但在实际处理过程中，要十分慎重，不能草率从事。法律依据：《中国共产主义青年团章程》 ...查看全文

律师分析:满16周岁不算童工。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门]批准...查看全文

24周岁算晚婚。没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同，它不是强制性的，而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。 综上，男的年满25岁、女的年满23岁这些年...查看全文

法律分析：一、17周岁算不算童工依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。...查看全文

法律分析：一、16周岁算不算童工1、不算童工。2、劳动法规定，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工，雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备，而年满16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门...查看全文

一、劳动法规定17岁算不算童工? 依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 因此，满了...查看全文

法律分析：一、员工满16周岁算不算童工,不够十八岁算童工吗依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童...查看全文

政策要求是40周岁以下!可没有说41周岁啊!不到41周岁那就是40周岁,肯定是可以的啊!具体时间还是以你身份证的日期为准!...查看全文

同学你好，18岁零几个月一般都说成十八周岁。 你好老师，其实确切说应该是18周岁零几个月是吧，太麻烦一般都说整岁数，不到19周岁，所以说18周岁 是的同学，在我们日常生活中，别人问我们多少岁，我们一般都说是18岁，并不会说18岁零...查看全文

一、团建受伤算工伤吗 1、团建的作用，包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题，为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务，也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素。 2、法律依据： 《工伤保险条例...查看全文

一、不满18算童工吗 1、不满18，但满16周岁的，不算童工。根据《禁止使用童工规定》，不满16周岁的未成年人成为童工，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照一名童工每月5000元标准给予处罚。 2、法律依据： 《中华人民共和...查看全文

律师分析:满十六周岁不算童工。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国童工是指未满十六周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满十六周岁的少年工人时,必须经有关部批...查看全文

法律分析:满16周岁不算童工，是未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。...查看全文

17岁不算童工，童工是指未满16周岁从事有经济收入的劳动。非法使用童工会受到行政处罚，包括罚款、吊销执照等。用人单位需负责童工的医疗和生活费用，并对伤残童工及其亲属进行经济赔偿。对强迫童工劳动、造成严重伤残或死亡的行为，将追究刑事...查看全文