很多居民为了自己的健康，以及医疗就诊的保障，都会为自己购买一份医疗保险，并且每月定期的缴纳，当自己面临疾病时可以报销一定的医疗费用，医疗保险通常是由用人单位和个人共同缴纳的。那么单位以及个人缴纳所占的比例是多少?接下来律师就为您解答以下问题。
一、单位医疗保险缴纳比例
首先我们都知道医疗保险是在当职工面临疾病、生育时，由政府或是社会提供医疗服务方面的保障、并且根据疾病类型进行一定的费用保险。一般有工作的居民，医疗保险都是由用人单位与职工自己共同缴纳，用人单位缴纳的比例为职工工资总额的8%，而职工缴纳的比例则为职工工资总额的2%。
二、医疗保险缴纳基数
用人单位一般是以职工上一个年度的每月平均工资总额为缴纳基数，而职工个人以上年度月平均工资为月缴纳基数;
如果存在缴纳的基数已经低于本市职工月平均工资的60%，则以最低的标准来作为缴纳的基数;若缴纳技术高于本市职工月平均工资的300%，这一部分就不算做缴费的基数。
三、2019年医疗保险新政策
我国针对大部门居民的医疗保险的保障力度进行了多仿麦呢的调整。通过“两提高、两扩大”等等标语来归纳2019年医疗保险的新政策。
(1)提高了各个医院的报销的比例以及门诊统筹支付的限额;
(2)扩大了不同病种的报销，如结核病、糖尿病等，同时扩大了贫困老年人医疗护理的支付范围
(3)降低了中医医院机构的住院费用，同时对于贫困人员提高了医疗保险的的待遇。
(4)降低转院门槛以及批准参加医保的补缴政策。
以上就是律师对医疗保险缴纳的比例回答，用人单位和职工缴纳医疗保险的比例分别为8%与2%，并且我国提高广大人民医疗保险的保障，让更多的患者可以享受到医疗保障，同时也减轻了患者就医的难题。
