律师分析： 丧葬费有争议的首先由死者的近亲属之间相互协商处理;达不成一致意见的,可以请调解组织或村委会、居委会调解;或者向人民法院起诉确定丧葬费的分配。丧葬费的分配可参照遗产分配的相关规定。 【法律依据】： 《关于国营企业职工请...查看全文

律师分析： 丧葬费并不是基于公民死亡前的民事行为取得，而是公民所在单位在其死亡后支付给其近亲属，用以安抚、救济死者家属和办理丧葬事宜的，具有精神安慰和物质补偿性质。因此，丧葬费并不属于遗产范围，而是死者近亲属的共有财产。 【法律...查看全文

如果存折是以去世的人的身份证办的，需要联系存折开户网点然后出具证明，办理继承过户。如果存折不是去世的人的而是在世的亲属的身份证办理的，那就去换个新存折。 丧葬费怎么领取 根据我国相关的法律规定，我国养老保险的个人账户的余额、丧葬费...查看全文

律师分析： 1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。 2、你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保...查看全文

丧葬费补偿标准按照《工伤保险条例》第三十九条规章：职工因工死亡，其近亲属按照下列规章从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均薪资; 《工伤保险条例》第三十...查看全文

法律分析:丧葬费计算:属于因工死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；属于因为人身损害死亡的，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；其他计算方式。法律依据:...查看全文

律师分析： 离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局...查看全文

律师分析:离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往...查看全文

法律分析：处理丧葬事宜误工费依据是一般不支持亲属处理事故的误工费，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。法律依据：_x000D_ 《最高人民法...查看全文

各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一，丧葬费按月平均工资标准计算，抚恤金根据当月养老金和规定发放月数综合计算。申领流程为提交死亡证明等资料给原单位，社保机构核算金额后转付原单位，继承人领取。法律依据为相关法规。一次性抚恤金标准调整为...查看全文

一、烟台企业退休职工去世后丧葬费的发放标准为1000元;一次性抚恤金的发放标准为十个月的全省上年度职工月平均工资。企业退休职工去世后，请将公安部门出具的死亡证明或医疗部门出具的医学死亡证明提供给管理单位或社保机构，办理减员手续。...查看全文

法律分析： 丧葬费不属于遗产，一般情况下不能被继承，丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，但是丧葬费没有用完的可以继承，一般按照法定继承办理。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第一千一百二十...查看全文

死亡待遇领取流程包括单位或亲属申请，社保机构审核，核算并发放待遇。家属需要提供医院死亡证明、火化证、户口注销证明、身份证明、继承权委托书（如有）、指定银行卡等资料，并填写相应表格。...查看全文

法律分析:亲属携带户口本、死者身份证、社保卡、火化证、个人档案等资料到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条...查看全文

丧葬费可由死者的近亲属协商分配，可以平均分；但如果一方支付了较多的安葬费用、或者部分人员生活比较困难的，也可以协商不平均分配。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额来给付。...查看全文

丧葬费的主旨是根据公平、公正原则，按照职工平均工资计算，首先支付实际安葬费用，剩余部分可能与死亡赔偿金一起，优先照顾死者生前被抚养人。分配方法因地区而异，但目的是确保公平公正。...查看全文

丧葬费可由死者的近亲属协商分配，可以平均分；但如果一方支付了较多的安葬费用、或者部分人员生活比较困难的，也可以协商不平均分配。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额来给付。...查看全文

法律解析： 亲属携带户口本、死者身份证、社保卡、火化证、个人档案等资料到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十九条 第一款 职工因工死...查看全文

法律分析：首先慰问金并非国家规定支付项目，而是单位或者政府机关自行支出的项目，所以是否存在慰问金应该根据所在单位如何规定的来判定，并不是一定存在的。而离退休职工死亡，是可以根据法律规定享受丧葬费的。慰问金通常出现的情况（1...查看全文

法律分析：丧葬费应由逝者直系亲属携带户籍地派出所出具的死亡证明、亲属证明、社保卡等到当地人社局办事窗口办理领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取。法律依据：_x000D_ 《劳动保险...查看全文