法律分析：一、灵活就业人员医保缴费怎么交
1、申报、登记：如果大家想要以灵活就业人员的身份来交医保的话，可以带上本人有效身份证件的原件以及复印件或者户口簿的原件及复印件，到当地的社保经办机构办理申报、登记手续。
2、核定缴费：社保经办机构会根据大家的申报、登记情况按照规定来进行核定，同时需要填报《缴费核定单》。
3、缴费程序：大家在拿到《缴费核定单》后，就可以带上相关资料去当地的纳税大厅进行缴费了，在缴费完成之后就代表投保成功了。
二、灵活就业医保包括生育险吗
灵活就业医保里面是不包含生育险的。所谓的灵活就业人员就是指以暂时性、非全日制、弹性工作制的形式来就业的工作人员，一般情况下城乡居民基本医疗保险里面是包含生育险的，但是灵活就业人员个人社保里面的医保是不包含生育险的，大家一定要注意。
通常情况下，大家以灵活就业人员的身份来购买社保的时候，里面都只包含医疗保险和养老保险这两项，如果大家想要享受生育保险的待遇，就需要另外购买一份保险。
三、灵活就业医保一年多少钱
这个是说不准的，得根据当地的实际情况来定。
所谓的灵活就业是指没有企业，按照灵活就业人员的身份来缴纳社保，此时他们只能缴纳医疗保险和社会养老保险，大家在缴纳社保会养老保险的时候，需要按照当地在岗职工上一年度月平均工资的20%来进行缴纳，而医疗保险一般是按照上一年度本地在岗职工月平均工资的4%来进行缴纳的。
四、自由职业者办医保如何缴费
如果你从事的是时下最流行的“自由职业”，或是从单位跳槽后一时还没有找到合适的工作，此时你知道自己该如何参加社会基本医疗保险吗?具体的待遇又如何呢?
针对从事自由职业的灵活就业人员，南京有一个城镇社会基本医疗保障体系，其缴费比例与“由单位参保的在职人员”稍有区别，“在职的”实际缴费随着每年缴费基数的变化而调整;而自由职业者，其医保缴费基数这几年一直是1000元，医疗保险费按每人每月110元的标准缴纳(其中：基本医疗保险费100元、大病医疗救助费10元)。然后由市医保中心为其建立个人账户，并以下列比例按月划账：35周岁及以下，按本人缴费基数的3%划入，即每月划入30元;36周岁至45周岁，按本人缴费基数的3.4%划入，即每月划入34元;46周岁至退休前，按本人缴费基数的3.7%划入，即每月划入37元;退休人员按本人上年度月平均养老金的5.4%划入。
这里需要提一句，首次自由职业者需要连续缴费6个月才可以从第7个月起，享受医保待遇(包括住院、门诊特定项目、门诊慢性病和门诊精神病以及大病医疗救助等)，而“在职人员”则可以从缴费的第二个月起就享受相关待遇。自由职业者医保待遇同“在职人员”一样。
自由职业者如果找到单位就业后，可以转为“在职人员”的参保方式，即单位按照职工工资收入的9%缴纳，职工按照本人工资收入的2%缴纳医保费。假设小张不当自由撰稿人而是到了一家公司当宣传企划经理，月薪3000元，那么她每个月自己缴70元(其中基本医疗保险费3000×2%=60元，还有10元大病医疗保险)。
同样，在职人员如果失业后，也可以自由职业者身份到户口或居住地所在区的社会保险经办机构办理灵活就业人员参加基本医疗保险个人续保手续并足额缴费。假设小张因不适应上班，又辞职继续回家当自由撰稿人，那么她又回到灵活就业人员参保方式并接续医保。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
