公司绩效工资不发是不是违法-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司绩效工资不发是不是违法？

律师分析：无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度，法律对绩效工资的发放没有强制性规定，具体需根据签订的劳动合同来判断，如合同中有规定但公司没有发放属于违约，可以要求公司发放绩效工资。【...查看全文

问公司不发绩效工资是否违法

具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题，所以公司不发绩效工资是否违法，还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定。公司不发工资条违法吗《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，...查看全文

问公司不发绩效工资是否违法

答

律师分析：不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度，法律对绩效工资的发放没有强制性规定，具体需根据签订的劳动合同来判断，如合同中有规定但公司没有发放属于违约，可以要求公司发放绩效工资。经济补偿按...查看全文

问公司不发绩效工资是否违法?

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律师解答：不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度，法律对绩效工资的发放没有强制性规定，具体需根据签订的劳动合同来判断，如合同中有规定但公司没有发放属于违约，可以要求公司发放绩效工资。经济补偿按...查看全文

问公司不发绩效工资违法吗

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法律分析:如果劳动者符合领取绩效工资的条件，且劳动合同中有相关约定的，则公司不发绩效工资违法。如果合同中未约定绩效工资，或者劳动者没有完成绩效任务的，则不发绩效工资不违法。法律依据:《《中华人民共和国劳动法...查看全文

问公司不发绩效薪资是否违法?

答

法律解析：不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度，法律对绩效工资的发放没有强制性规定，具体需根据签订的劳动合同来判断，如合同中有规定但公司没有发放属于违约，可以要求公司发放绩效工资。经济补偿按...查看全文

问企业绩效工资不发是不是违法？

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律师解答：无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度，法律对绩效工资的发放没有强制性规定，具体需根据签订的劳动合同来判断，如合同中有规定但公司没有发放属于违约，可以要求公司发放绩效工资。【...查看全文

问公司不发绩效工资是否存在违法行为

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法律分析:公司不发绩效工资的，如果是员工未达到标准的，则不是违法行为。绩效工资是单位工资发放的一种方式和制度，只有达到一定的标准，也就是任务量，才可以获得绩效工资的。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问公司不发绩效工资是否存在违法行为

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公司不发绩效工资是否存在违法行为劳动合同中约定的工资，是基本工资，实际发放的工资按照公司的管理规定履行。公司不能直...查看全文

问医院不发绩效工资是否违法？

答

绩效工资必须按约定期限发放，否则违法。劳动者可向劳动监察部门举报，用人单位将被责令改正。逾期未支付的，用人单位需按应付金额的50%至100%向劳动者支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按劳分配原则，同工同酬，以货币形式...查看全文

问企业是否违法不发绩效工资？

答

绩效工资的含义、基本特征及其对员工的法律约定是本文的主旨。绩效工资是将员工的薪酬与个人业绩挂钩，通过激励机制提高企业效率和节省成本。然而，绩效工资制度也存在着不完善之处和负面影响，需要对员工业绩进行准确评估和有效监督。是否发放绩效...查看全文

问不发绩效工资违法吗

答

法律分析:无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度，法律对绩效工资的发放没有强制性规定，具体需根据签订的劳动合同来判断，如合同中有规定但公司没有发放属于违约，可以要求公司发放绩效工资。...查看全文

问不发绩效工资违法吗

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法律分析：无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度，法律对绩效工资的发放没有强制性规定，具体需根据签订的劳动合同来判断，如合同中有规定但公司没有发放属于违约，可以要求公司发放绩效工资。法律...查看全文

问绩效工资不发违法吗

答

法律分析：一、绩效工资不发违法吗如果劳动者符合领取绩效工资的条件，且劳动合同中有相关约定的，则公司不发绩效工资违法。如果合同中未约定绩效工资，或者劳动者没有完成绩效任务的，则不发绩效工资不违法。一、绩效工资...查看全文

问企业绩效薪资不发是不是违法？

答

法律解析：无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度，法律对绩效工资的发放没有强制性规定，具体需根据签订的劳动合同来判断，如合同中有规定但公司没有发放属于违约，可以要求公司发放绩效工资。【...查看全文

问绩效工资公司有权不发吗

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律师分析:绩效工资发不发具体要看公司与劳动者之间的约定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高...查看全文

问离职不发绩效工资违法吗

答

员工的工资一般是由基本工资和绩效工资构成，通常情况下，职工的工资都是每个月由单位发放一次。在职工辞职的情况下，单位应该及时的支付职工工资。如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会进行监督检查，并...查看全文

问单位不发绩效工资违法嘛？

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问学校不发绩效工资违法吗

答

学校不发在编教师的绩效工资是违法的。在编教师可以向事业单位的人事综合管理部门、主管部门或监察机关投诉或举报此问题。学校也不能拒绝发放其他签订劳动合同的教职工的绩效工资。如果劳动合同明确约定了应发放绩效工资但未履行，这是违法的，其他...查看全文

问单位不发绩效工资违法吗

答

一、绩效工资的含义绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。企业利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行为,通过对绩优者和绩劣者收人的调节,鼓励员工追求符合企...查看全文