法律解析： 1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。3、城镇...查看全文

律师分析： 我国相关规定，企业和职工需要按照一定的缴费比例来缴纳住房公积金。具体来说，雇主和雇员的缴费比例都需要在5%至12%之间，但是具体的比例由各省市当地经济情况和社会政策制定。需要注意的是，住房公积金的缴费金额由计算月缴存额...查看全文

律师分析： 1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。3、城镇...查看全文

法律分析：一、住房公积金缴费比例缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补...查看全文

法律解析： 我国相关规定，企业和职工需要按照一定的缴费比例来缴纳住房公积金。具体来说，雇主和雇员的缴费比例都需要在5%至12%之间，但是具体的比例由各省市当地经济情况和社会政策制定。需要注意的是，住房公积金的缴费金额由计算月缴存额...查看全文

法律分析：1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。 2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。 3、企事业单位的职工...查看全文

经常有用户来问律师，西安住房公积金缴存比例是多少?律师整理了一些关于西安住房公积金缴存比例是如何规定的相关信息，希望能够帮助到大家！想要了解更多关于西安住房公积金缴存比例是如何规定的的知识，跟着律师一起看看吧。 一、缴存比例 按...查看全文

现在我国的房价是非常的高，为了缓解公司员工的购房压力都会为其购买住房公积金。购买住房公积金是需要自己缴纳一部分的，缴纳的比例是多少呢? 一、一般公司的住房公积金缴存比例是怎样的 单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择...查看全文

沈阳住房公积金缴费比例介绍：2016年7月1日-2017年6月30日，沈阳地区住房公积金缴存比例为8%-12%。职工和单位的月缴存额根据上一年度月平均工资和缴存比例计算。新参加工作的职工从第二个月开始缴存，单位新调入的职工从发放工...查看全文

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。目前，住房公积金未在我国《劳动法》规定的范围内，实践中对...查看全文

法律分析：一、住房公积金缴费比例是多少1、每个单位缴纳的比例都是不一样的。2、公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单...查看全文

住房公积金缴费比例是多少 1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府...查看全文

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。目前，住房公积金未在我国《劳动法》规定的范围内，实践中对...查看全文

法律分析： 住房公积金缴纳比例，缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目来算。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。 法律依据 《住房公积金管理条例...查看全文

律师解答： 住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资...查看全文

律师分析： 住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资...查看全文

法律解析： 住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资...查看全文

1、城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%(2007年为9024元)/下限为上年社平工资的40%(5年内过渡到60%，与医疗保险一样)，医疗保...查看全文

1、城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平薪资300%(2007年为9024元)/下限为上年社平薪资的40%(5年内过渡到60%，与医疗保险一样)，医疗保...查看全文

1、城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平薪资300%(2007年为9024元)/下限为上年社平薪资的40%(5年内过渡到60%，与医疗保险一样)，医疗保...查看全文