律师分析： 不正常，我国法律规定开发企业应当自签约之日起30日内，向房地产管理部门和市、县人民政府土地管理部门办理商品房预售合同登记备案手续。通常新房在交完首付的当天就可以进行网签，正常一周左右开发商就会通知购房者办理网签，一般在...查看全文

法律解析： 不正常，我国法律规定开发企业应当自签约之日起30日内，向房地产管理部门和市、县人民政府土地管理部门办理商品房预售合同登记备案手续。通常新房在交完首付的当天就可以进行网签，正常一周左右开发商就会通知购房者办理网签，一般在...查看全文

办理房屋网签具有多重好处。首先，它可以防止卖方将房屋以更高价格出售给第三方并先行过户，保护购房者的利益。其次，通过网签可以了解房屋的权属状态，确保购买的房屋没有问题。最后，办理网签相当于给购房者锁定了房屋，确保他们能够顺利取得房屋...查看全文

律师解答： 不正常。用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病...查看全文

律师解答： 你可以要求开发商签订一份正式合同，是要经过房管局备案才能签正式合同，对方开具了收据，如果对方到时没有签订合同，你可以要求对方承担缔约过失责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百条 当事人在订立合同过程中...查看全文

律师分析:你可以要求开发商签订一份正式合同，是要经过房管局备案才能签正式合同，对方开具了收据，如果对方到时没有签订合同，你可以要求对方承担缔约过失责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百条 ...查看全文

律师分析： 你可以要求开发商签订一份正式合同，是要经过房管局备案才能签正式合同，对方开具了收据，如果对方到时没有签订合同，你可以要求对方承担缔约过失责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百条 当事人在订立合同过程中...查看全文

律师解答： 没有交首付也是可以办理网签的，但是必须经过买卖双方同意。目前，网签属于房管部门为了准确的掌握房源出售信息，便于统一管理房屋交易，防止卖方提供虚假资料向房管部门申请多次登记而设立的合同备案管理系统。 【法律依据】： 《...查看全文

您好,人在看守所八个月了,还没判属于正常情况。详情如下:8个月没有被判刑,这不违法犯罪,也不超期羁押。可能警方正在调查取证。1. 公安机关侦查阶段,可以羁押犯罪嫌疑人8个月+8日(一个月为30日);2. 检察院审查起诉期限,最长为...查看全文

律师解答： 不正常，二手房公积金贷款要用6~8周，也就是1到2个月才能办下来，公积金贷款6个月没下款也太久了。不过对于公积金额度吃紧的地区，贷款办理周期可能会更长一些，不同城市的审批时间也会有差异。 【法律依据】： 《住房和城乡...查看全文

一、未网签已付首付是否能退房 1、一般来说，未网签已付首付合同已经生效，因此不能退房。按照规定，网签完的合同，开发商必须从网站上下载打印后，由双方签字盖章，送房管局办理预售备案。这样完整的签约才算真正完成。因此，开发商没有按照规定...查看全文

律师解答： 1、在逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月 2、经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月； 3、对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以...查看全文

律师解答： 如果交了首付没签购房合同肯定不正常，正常的买房流程是： 定金(签订认购协议)- 付首付(签购房合同) - 房管局备案。可能买房不签合同存在三种情况：1、开发商没有拿到商品房预售许可证；2、开发商根本就没有开发资质；3、...查看全文

法律解析： 不正常。用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病...查看全文

律师分析： 不正常。用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病...查看全文

不正常。用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提...查看全文

法律分析：只要劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期二个月正常。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...查看全文

法律分析:试用期两个月正常。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固...查看全文

劳动合同试用期的规定根据合同期限的长短而有所不同，不满三个月的合同不得约定试用期；三个月以上不满一年的合同，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的合同，试用期不得超过两个月；三年以上的合同，试用期不得超过六个月；无固定期限的合同...查看全文

法律解析： 试用期两个月正常。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的...查看全文