档案转移的办理流程：1、转入：（1）档案在机关、事业单位或在其他省市单位的，由单位开具商调函，本人办理调档手续；（2）档案在企业或其他人才服务机构的，①本人持《市、县内企业职工流动登记表》、到市人力资源和社会保障局办理终止、解除劳动合同手续。②本人持单位开具的商调函办理档案转移手续。③档案封口自带交予单位审核。④审核合格后发回执，档案入库。不合格，本人将档案交予原单位（机构）补充。2、转出：①持接收单位商调函、本人与单位签订的《代管人事关系和人事档案合同书》办理档案转出手续。②本人持《市、县内企业职工流动登记表》、到市人力资源和社会保障局办理终止、解除劳动合同手续。③将《市、县内企业职工流动登记表》交回单位，办理档案转出手续。
法律依据：
《流动人员人事档案管理暂行规定》第八条，人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将流动人员人事档案随档案转递必须完整齐全，不得扣留材料或分批转出。
第十一条，人才流动服务机构开具的转档手续，与机关、国有企事单位开具的转档手续具有相同的效力。机关、国有企事业单位必须凭人才流动服务机构开具的转档手续，方可接收流动人员人事档案。
