新进公务员有两年工龄工资怎么定档公务员的级别不是指“副科、正科、副处、正处”这10个领导职务层次,也不是12个职级序列,而是分为27个级别,是确定公务员级别工资的另一种等级。
公务员的级别从低到高依次为27级至1级,每一个领导职务或职级对应多个级别,例如,四级主任科员对应24级至18级,副科级职务对应24至17级,正科级职务对应22级至16级。
同时,每一个级别中又细分为多个档次,级别、档次会随着工龄的增长而逐渐晋升,具体如下:1、累计两年考核确定为称职以上的,在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。
2、累计五年考核确定为称职以上的,在所任职务职级对应级别范围内晋升一个级别。
这就是俗称的“2年一档、5年一级”,具体来说遵循以下规则:1、转正后才定级、定档;
2、应届生转正时不是定为1档,而是2档,如应届本科生定为25级2档;
3、进入机关前的工龄可以计算级别与档次;4、满