事业单位丧葬费抚恤金2024年最新标准

律师回答
摘要:对于因公死亡的人员,其生前20个月工资将作为治丧费用。治丧费用包括装殓费用和直系亲属来丧事的路费。亲属生活困难补助适用于因公牺牲或者参加工作满5年病故的工作人员的依靠者,包括父母、配偶、子女、兄弟姐妹。补助标准根据年龄、劳动能力和收入情况确定,并可根据具体情况适当调整。
如果是因公死亡的,为本人生前20个月工资。根据移风易俗、节约办丧事的精神,治丧费开支按以下标准执行1、有关装殓方面的费用:服装、整容、遗体存放、运送、火化、骨灰盒及其存放埋葬等费用开支,不分职务级别,每人按800元报销,由家属掌握包干使用,节余归家属。2、直系亲属来事发地办理丧事的路费,原则上自理,自理确有困难的,经单位领导,由单位酌情补助。机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助问题的规定一、补助对象工作人员因公牺牲或者参加工作满5年病故以后,从去世的下月起,对依靠死者生前供养、生活确有困难的下列亲属,由死者原工作单位定期发给遗属生活困难补助:(一)父(包括自幼抚养死者长大的抚养人)、夫年满60周岁,或者不满60周岁基本丧失劳动能力,无固定收入者。(二)母(包括自幼抚养死者长大的抚养人)、妻年满50周岁,或者不满50周岁基本丧失劳动能力,无固定收入者。(三)子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女)不满16周岁或年满16周岁尚在普通中学学习,或者基本丧失劳动能力者。(四)弟、妹(包括同父异母或同母异父弟妹)不满16周岁或年满16周岁尚在普通中学学习,或者基本丧失劳动能力者。(五)遗属系普通高校、中专、技校学生,无助学金、奖学金等经济来源的,可列入定期遗属生活困难补助范围;有助学金、奖学金等经济来源的,可视具体情况适当核减补助标准或不发给遗属生活困难补助费。
延伸阅读
结语:根据移风易俗、节约办丧事的精神,治丧费开支按标准执行。包括装殓方面的费用,每人按800元报销,由家属掌握使用。直系亲属来事发地办理丧事的路费原则上自理,确有困难的可酌情补助。工作人员因公牺牲或者工作满5年病故,其依靠死者生前供养、生活确有困难的亲属可获得遗属生活困难补助。补助对象包括父、夫年满60周岁或基本丧失劳动能力,无固定收入者;母、妻年满50周岁或基本丧失劳动能力,无固定收入者;子女不满16周岁或基本丧失劳动能力者;弟、妹不满16周岁或基本丧失劳动能力者;以及遗属系普通高校、中专、技校学生等。具体补助标准根据情况核减或不发。
法律依据
中华人民共和国民法典:第二章 法定继承 第一千一百二十九条 丧偶儿媳对公婆,丧偶女婿对岳父母,尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人。
中华人民共和国民法典:第一章 一般规定 第一千一百二十一条 继承从被继承人死亡时开始。
相互有继承关系的数人在同一事件中死亡,难以确定死亡时间的,推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人,辈份不同的,推定长辈先死亡;辈份相同的,推定同时死亡,相互不发生继承。
中华人民共和国民法典:第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百三十七条 以录音录像形式立的遗嘱,应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像,以及年、月、日。

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