四川成都市职工住房公积金缴存比例是怎样的2023-法律问答|晖律网

四川成都市职工住房公积金缴存比例是怎样的2023

回答于2024-05-04 阅读（2623）

律师回答

摘要：本文介绍了成都住房公积金缴存比例、贷款额度、五险一金缴纳以及成都住房公积金个人缴纳上限等相关内容。住房公积金缴存单位应在5%至12%的范围内，有住房公积金差异化比例缴存需求的民营企业可以向公积金中心提出申请并按照相关规定办理业务。成都公积金贷款额度计算公式为单职工家庭贷款额度=借款人公积金缴存余额×20倍×缴存时间系数，两人及以上家庭贷款额度=(借款人公积金缴存余额+共同借款人公积金缴存余额)×2

一、关于成都住房公积金缴存比例
根据国家政策和成都住房公积金管理中心的规定，成都住房公积金缴存单位应在5%至12%的范围内。对于有住房公积金差异化比例缴存需求的民营企业，可以向公积金中心提出申请，并按照相关规定办理业务。
二、成都公积金贷款额度是多少
计算公式
a、单职工家庭贷款额度=借款人公积金缴存余额×20倍×缴存时间系数。
b、两人及以上家庭贷款额度=(借款人公积金缴存余额+共同借款人公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。
c、连续正常缴存时间小于12个月的，时间系数为0.5;连续正常缴存时间在12个月至24个月的，时间系数为0.9;连续正常缴存时间在24个月以上的时间系数为1。
2、贷款成数最高不超过7成。
3、不高于按借款申请人及共同借款人的还款能力所确定的贷款额度。
4、不超过住房公积金贷款上限。
三、五险一金怎么缴纳
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的，是有相应的法律法规规定的。
四、成都住房公积金个人缴纳上限
成都住房公积金个人缴纳上限是2580元/月，即按照缴存基数上限21498元的12%缴纳，具体规定如下：
成都住房公积金缴存基数下限按照上一年度成都市最低工资标准相关规定，执行以下标准：成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县住房公积金缴存基数下限为1780元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1650元。
住房公积金缴存基数上限为21498元。缴存基数下限标准自2019年1月1日起执行，缴存基数上限标准自2019年5月1日起执行。

延伸阅读

根据《住房公积金管理条例》第二条规定，住房公积金实行住房公积金制度。而《住房公积金管理条例》第十八条规定，住房公积金管理委员会实行住房公积金管理委员会制度。住房公积金管理委员会由住房公积金管理委员会成员组成，住房公积金管理委员会成员由住房公积金管理委员会成员大会选举产生。住房公积金管理委员会成员由住房公积金管理中心负责人、住房公积金管理中心所在地住房公积金管理委员会成员和国家机关、事业单位、人民团体中具有住房公积金管理经验的人员担任。

因此，成都住房公积金缴存比例需要参考住房公积金管理委员会的规定。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，住房公积金管理委员会实行住房公积金管理委员会制度，由住房公积金管理委员会成员组成，住房公积金管理委员会成员由住房公积金管理委员会成员大会选举产生。因此，成都住房公积金缴存比例需要参考住房公积金管理委员会的具体规定。

结语：成都住房公积金缴存比例在5%至12%之间，有差异化比例缴存的民营企业可以向公积金中心提出申请。成都公积金贷款额度计算公式为单职工家庭贷款额度=借款人公积金缴存余额×20倍×缴存时间系数，两人及以上家庭贷款额度=(借款人公积金缴存余额+共同借款人公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。连续正常缴存时间小于12个月的，时间系数为0.5;连续正常缴存时间在12个月至24个月的，时间系数为0.9;连续正常缴存时间在24个月以上的时间系数为1。贷款成数最高不超过7成，不高于按借款申请人及共同借款人的还款能力所确定的贷款额度，也不超过住房公积金贷款上限。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。成都住房公积金个人缴纳上限为2580元/月。

法律依据

住房公积金管理条例（2019修订）：第一章总则第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
住房公积金管理条例（2019修订）：第四章提取和使用第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
住房公积金管理条例（2019修订）：第三章缴存第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

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