离休干部丧葬费20万 -法律问答|晖律网

法律分析:
离休干部丧葬费是否为20万是不一定的，需要根据具体情况来讨论。离休干部丧葬费标准为:
（一）一次性抚恤金发放标准，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
（二）对离休干部遗属的生活困难补助的规定国家机关、事业单位工作人员(包括离退休干部)死亡后，遗属生活困难补助规定如下:
(1)国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以给予定期或临时补助。
(2)遗属生活困难补助费标准，以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。对于在保护、抢救国家资财或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助费标准，可以适当提高一些。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。
(3)补助对象，是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属:
父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁，或者基本丧失劳动能力的;
母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁，或者基本丧失劳动能力的;
(4)上述补助对象参加劳动或农业生产所得的报酬，应作为本人的生活费用，在计算生活困难补助费标准时，要把这部分收入考虑在内。
(5)死者配偶有固定收入的，其收入数额在扣除本人必要的生活费以后，所余部分应作为遗属生活费，不足时，再给予补助。扣除标准，由各地区根据本地区一般工作人员的生活水平确定。
(6)遗属在享受定期补助以后，如遇有特殊困难，死者生前所在单位，还可酌情给予临时补助。
(7)享受补助的遗属，因经济收入增加、就业和人员减少，可根据新的情况减发或者停发其生活困难补助费。
(8)遗属生活困难补助费，由死者生前所在单位的经费内支付。国企离退休干部死亡后，对于生活上确有困难的供养直系亲属，可暂由发给抚恤费的单位，按其困难大小给予适当补助。所需费用按现行抚恤费开支渠道解决。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

离休干部丧葬费20万

问离休干部丧葬费20万？

问离休干部丧葬费2020年丧葬费规定？

问离休干部丧葬费2020年丧葬费标准？

问离休干部丧葬费2020年丧葬费规定？

问离休干部丧葬费规定？

问离休干部丧葬费标准？

问离休干部丧葬费标准

问离休干部丧葬费规定？

问退休干部丧葬费？

问部队离休干部丧葬费规定？

问部队离休干部丧葬费规定？

问部队离休干部丧葬费标准？

问离退休干部丧葬费标准？

问离休老干部丧葬费多少？

问离休干部90岁丧葬费曝光

问军休干部丧葬费标准

问军休干部病故丧葬费

问部队退休干部丧葬费规定？

问部队退休干部丧葬费规定？

问部队退休干部丧葬费标准？

推荐律师

李巾参