养老待遇资格认证有年龄要求吗

律师回答
摘要:广东省社会养老保险条例规定了领取基本养老金的条件,包括年龄和工作经历等。男职工需年满60周岁,女干部需年满55周岁,女工人需年满50周岁方可退休。特殊工种从业者需满足特定工作年限和年龄要求。病残人士需经鉴定后,男需年满50周岁,女需年满45周岁可提前退休。对于女职工,岗位认定以劳动合同为准,工人岗位需满50周岁,管理岗位需满55周岁可退休。女干部失业、下岗后,按工人认定,年满50周岁可退休。
《广东省社会养老保险条例》规定,被保险人必须符合一定的条件,才可以按月领取基本养老金。
根据我国劳动法律法规和有关政策规定,男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,可以办理退休手续,由社会保险部门核定其养老保险待遇。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种,男年满55周岁、女年满45周岁;在高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计满10年,在井下高温岗位工作累计满9年,在其他有害身体健康岗位工作累计满8年的职工,可以办理特殊工种提前退休手续。
因病或非因工致残,经有关部门鉴定为完全丧失劳动能力,男年满50周岁,女年满45周岁的,可以办理提前退休手续。
需要特别说明的是,对于女职工现岗位的认定,以用人单位与劳动者签订的劳动合同为依据,即不论原身份是工人还是干部,其现岗位应以劳动合同中确定的岗位为准,凡在现岗位工作一年以上,均应以现岗位认定其身份。在工人岗位工作的50周岁,在管理岗位工作的55周岁,可以办理退休手续。另外,女干部失业、下岗,已不在干部岗位,与失业、下岗的工人享受同等待遇,其“现岗位”应按工人认定。因此,失业、下岗的原女干部,年满50周岁,可以办理退休手续。
延伸阅读
结语:根据《广东省社会养老保险条例》的规定,被保险人必须符合一定条件才能领取基本养老金。根据我国劳动法律法规和政策规定,男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,可以办理退休手续并核定其养老保险待遇。特殊工种和因病或非因工致残的职工也可以办理提前退休手续。需要特别说明的是,对于女职工现岗位的认定以劳动合同为准,失业、下岗的女干部享受与工人同等待遇。因此,年满50周岁的失业、下岗的女干部也可以办理退休手续。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

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