弹性圆柱销国家标准规定，公称直径d为2~50mm，材料为钢、奥氏体和马氏体不锈钢。销上带有直槽，适用于轻载情况。可参考GB/T879.1-2000了解弹性圆柱销的尺寸、规格表和技术条件。...查看全文

律师解答： 圆柱定位销 分为2个系类 弹性销系列: 一、GB879-86 GB879.1/2-2000 DIN1481 ISO8752标准弹性销; 二、GB879 JIS2808齿形弹性销; 三、GB879.3/4/5-2000 ...查看全文

法律解析： 圆柱定位销 分为2个系类 弹性销系列: 一、GB879-86 GB879.1/2-2000 DIN1481 ISO8752标准弹性销; 二、GB879 JIS2808齿形弹性销; 三、GB879.3/4/5-2000 ...查看全文

法律解析： 圆柱定位销 分为2个系类 弹性销系列: 一、GB879-86 GB879.1/2-2000 DIN1481 ISO8752标准弹性销; 二、GB879 JIS2808齿形弹性销; 三、GB879.3/4/5-2000 ...查看全文

法律解析： 强直性脊柱炎是一种以椎体关节和骶髂关节炎性病变为特征的、具有慢性进展性的系统性疾病。对于因强直性脊柱炎影响工作的患者，可以申请病退福利，但需要提供一定的材料支持。通常情况下，强直性脊柱炎病退标准所需材料包括医院诊断证明...查看全文

律师解答： 强直性脊柱炎是一种以椎体关节和骶髂关节炎性病变为特征的、具有慢性进展性的系统性疾病。对于因强直性脊柱炎影响工作的患者，可以申请病退福利，但需要提供一定的材料支持。通常情况下，强直性脊柱炎病退标准所需材料包括医院诊断证明...查看全文

律师分析： 强直性脊柱炎是一种以椎体关节和骶髂关节炎性病变为特征的、具有慢性进展性的系统性疾病。对于因强直性脊柱炎影响工作的患者，可以申请病退福利，但需要提供一定的材料支持。通常情况下，强直性脊柱炎病退标准所需材料包括医院诊断证明...查看全文

律师解答： 防撞柱又名防护柱、防护桩、警示桩，属于交通安全设备。分为固定式防护桩与活动式防护桩。贴黄黑或红白反光膜,或者喷漆,底部采用镙丝或钢钉固定。适用于道路出入口，高速公路养护，酒店、小区、体育场所，危险地区和道路施工地段。 ...查看全文

法律解析： 防撞柱又名防护柱、防护桩、警示桩，属于交通安全设备。分为固定式防护桩与活动式防护桩。贴黄黑或红白反光膜,或者喷漆,底部采用镙丝或钢钉固定。适用于道路出入口，高速公路养护，酒店、小区、体育场所，危险地区和道路施工地段。 ...查看全文

法律解析： 防撞柱又名防护柱、防护桩、警示桩，属于交通安全设备。分为固定式防护桩与活动式防护桩。贴黄黑或红白反光膜,或者喷漆,底部采用镙丝或钢钉固定。适用于道路出入口，高速公路养护，酒店、小区、体育场所，危险地区和道路施工地段。 ...查看全文

国家标准要求学校教室照明达到一定要求：教室照度不低于300lx，黑板照度不低于500lx，色温适宜，显色指数不低于80，眩光值不大于19，照明功率密度不超过11W/m²，维护系数为0.8。...查看全文

律师解答： 国家标准是根据《中华人民共和国标准化法》和《计量法》，由国务院批准并公布实施的，对产品、服务、管理等方面提出技术规范的文件。在法律上，国家标准具有强制性，应该作为企业相关活动的参照依据。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师分析： 国家标准是根据《中华人民共和国标准化法》和《计量法》，由国务院批准并公布实施的，对产品、服务、管理等方面提出技术规范的文件。在法律上，国家标准具有强制性，应该作为企业相关活动的参照依据。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师分析： 随着我国老龄化趋势的不断加剧，弹性退休政策的推行已成为各方普遍关注的话题。目前，国家已经开始实施这一政策，并逐步加大力度。据了解，弹性退休是指在法定退休年龄到来后，职工可以选择继续工作，享受更高的退休金待遇。具体来说，...查看全文

律师解答： 随着我国老龄化趋势的不断加剧，弹性退休政策的推行已成为各方普遍关注的话题。目前，国家已经开始实施这一政策，并逐步加大力度。据了解，弹性退休是指在法定退休年龄到来后，职工可以选择继续工作，享受更高的退休金待遇。具体来说，...查看全文

国家土地性质分类标准为商业用地、综合用地、住宅用地、工业用地、其他用地，并且各个用地性质所对应的年限都是不同的。土地性质的认定部门是土地管理所，能够保护土地和合法利用土地。一、国家土地性质分...查看全文

律师分析： 女性的退休年龄标准具体可以分为以下三种情况：1、女性年满50周岁，连续工龄满10年的应该退休。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女性年满45周岁且连续工龄满10年的应该退休。3、女性...查看全文

女性的退休年龄标准具体可以分为以下三种情况：1、女性年满50周岁，连续工龄满10年的应该退休。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女性年满45周岁且连续工龄满10年的应该退休。3、女性年满45周岁...查看全文

法律解析： 目前我国尚未出台专门的法律规定女性月经假期。但是，《劳动法》规定女职工在生理期需要给予适当的休息时间，具体时间由企业根据实际情况自行确定。此外，一些地方和企业也制定了相关规定，给予女性员工一定的月经假期。例如，北京市曾...查看全文

法律解析： 目前我国尚未出台专门的法律规定女性月经假期。但是，《劳动法》规定女职工在生理期需要给予适当的休息时间，具体时间由企业根据实际情况自行确定。此外，一些地方和企业也制定了相关规定，给予女性员工一定的月经假期。例如，北京市曾...查看全文