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国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时,即可计算出一小时的最低工资标准。最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或...查看全文
国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时,即可计算出一小时的最低工资标准。最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或...查看全文
律师分析: 一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同,各地最低工资的标准也是不一样的 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、...查看全文
法律分析: 关于国家最低工资标准,我国的相关法律是没有规定具体的数额的,由地方规定来确定。 根据《最低工资规定》的相关规定,省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。 第六条:确定和调整月最低工资标准,应...查看全文
律师分析: 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。 【...查看全文
律师解答: 一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同,各地最低工资的标准也是不一样的 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、...查看全文
律师解答: 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。 【...查看全文
律师解答: 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下...查看全文
国家规定最低工资标准是多少 国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时,即可计算出一小时的最低工资标准。 一、一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同,各地最低工资的标准也是不一样的。 二、...查看全文
律师分析: 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的...查看全文
公务员的工资分为好几部分,其中基本工资就是它的基础,此外还有福利费、岗位津贴等等。那么公务员基本工资标准是多少?下面律师整理了相关内容,欢迎阅读。 公务员基本工资标准是多少 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科...查看全文
法律分析:1、一类地区从11.5元调整为13元,增加1.5元; 2、二类地区从9.6元调整为11元,增加1.4元; 3、三类地区从8.3元调整为9.5元,增加1.2元。 月最低工资标准 1、一类地区调整为1480元,南京(...查看全文
律师解答: 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的...查看全文
法律解析: 一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同,各地最低工资的标准也是不一样的 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、...查看全文
法律解析: 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。 【...查看全文
阿拉斯加:每小时9.89美元亚利桑那州:每小时11美元阿肯色州:每小时9.25美元加州:雇员超过25人的企业每小时12美元:雇员不超过25人的企业每小时11美元科罗拉多州:每小时11.10美元德拉华州:1月首次调涨,每小时8.75...查看全文
国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时,即可计算出一小时的最低工资标准。最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或...查看全文
《劳动法》最低工资标准的主旨是保障劳动者的权益和合法利益,防止克扣工资现象,维护社会稳定,提供法律依据和基础,促进工资制度改革,支持政府宏观调控。员工被拖欠工资的解决办法包括协商一致、劳动监察投诉、劳动仲裁和法院强制执行,但劳动仲...查看全文
工资是我们工作中最关心的话题,我们进入公司时最先谈的就是工资问题,但是,工资也不是随意就可以定下的,国家对此也是有规定的,每个地区都会有最低工资标准,那么什么是最低工资标准,国家又是如何规定的呢?下面律师整理了这方面资料供大家参考...查看全文
我国的劳动法规定,一般情况下,最低工资标准有两种,第一种、全日制职工月最低工资标准;第二种、非全日制职工小时最低工资标准,下面是部分地区的最低工资标准:上海市每月2420元,非全日制职工小时最低工资标准为21元每小时。广东省210...查看全文
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